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医療法人社団景翠会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 巡回統轄チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
働きがい:
巡回健康診断で最も重要な事は、決められた時間内で健康診断を行なう事です。お客様の会場をお借りして健康診断を行うので、決められた時間には健診会場を現状復帰してお返ししなければなりません。そしてお客様にとっては、健康診断は年に1回の行事になるので、良い印象を与えるのか、悪い印象を与えてしまうのかは、当日の出来次第になります。お客様に満足して受診して頂くために、事前打合せ、健診機材準備、スタッフ手配、当日の健診の流れなどを、事前に準備して現場に挑みます。
この年に1回のイベントを成功させるべく、事前の準備はすごく大切な業務であり、やりがいでもあります。また、年に1回の業務でも、毎年行くとお客様に顔や名前を覚えてもらえる事もやりがいの一つです。

回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:法人が行っている研究発表会や研修に参加することで医療や介護に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:個々の能力次第という状況であり、キャリア開発や成長を組織とし
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健診事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:入社の際に一度あったのみ。働きがい:仕事柄、お客様よりありが
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回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての補助金があり無資格者でもキャリアアップに繋
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回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:個人のキャリア開発に熱心ではない。研修の機会は多いが、資格取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
働きがい:前職での経験を活かしながら、さらにより深く知識を得る事が出来、また目に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
働きがい:業務に関しては個人の裁量に任せてもらえる点がうれしい。日々の残業や有休
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大阪府大阪市福島区大開1−13−8
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