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医療法人社団景翠会の成長・働きがい
3.0

医療法人社団景翠会の成長・働きがいの口コミページです。医療法人社団景翠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団景翠会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月26日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健診事業部
3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 医療専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
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3.3
長崎県佐世保市大和町15
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3.0
北海道帯広市稲田町基線7−5
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:学会発表など法人のPRになる活動は全て公費援助あり。働きがい...
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医療法人社団景翠会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 巡回統轄チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
巡回健康診断で最も重要な事は、決められた時間内で健康診断を行なう事です。お客様の会場をお借りして健康診断を行うので、決められた時間には健診会場を現状復帰してお返ししなければなりません。そしてお客様にとっては、健康診断は年に1回の行事になるので、良い印象を与えるのか、悪い印象を与えてしまうのかは、当日の出来次第になります。お客様に満足して受診して頂くために、事前打合せ、健診機材準備、スタッフ手配、当日の健診の流れなどを、事前に準備して現場に挑みます。
この年に1回のイベントを成功させるべく、事前の準備はすごく大切な業務であり、やりがいでもあります。また、年に1回の業務でも、毎年行くとお客様に顔や名前を覚えてもらえる事もやりがいの一つです。