回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 役職なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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株式会社ＰＬＡＮＴの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
114件株式会社ＰＬＡＮＴの口コミ一覧ページです。株式会社ＰＬＡＮＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＰＬＡＮＴへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月11日
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ デイリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ
4.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月11日
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ
3.2
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ デイリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ
4.2
口コミ投稿日：2024年02月10日
回答者： 男性/ デイリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイリー/ チーフ
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗
3.6
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗
3.6
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし
3.1
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修
2.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修
2.4
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗
3.6
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年11月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年01月18日
回答者： 男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ
3.8
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ 一般職
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ドラッグ/ パート
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ドラッグ/ パート
3.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
回答者： 女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ドラッグ/ パート
3.3
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
3.9
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 女性/ ノンフーズ部門/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売職
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＰＬＡＮＴの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ
賞与は店舗の業績順に割り振りが決まり、その店舗に割り振られた分を社員・パートの評価が高い者から多く割り振られる。
本拠地から遠い店舗に転勤になると遠隔地手当が出る。
評価制度:
チーフになるものはスーパーマーケット検定３級に合格が必須とされている。わかりやすく売り上げや粗利を伸ばすと昇格は早いと思う。現状チーフの人数が埋まっているので新たにチーフになるのは難しいかもしれない。チャレンジしたいことを直訴すればチャレンジさせてくれやすい社風だと思う。
人事評価制度はあまりよくない。チェック項目が部門に貢献しなくても評価されるものなので、仕事ができなくてもチェック項目・勤怠がちゃんとしていればある程度の評価がされてしまう。個人課題も課されているが意味がない。