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株式会社ティ・エー・シー企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:
バースデー企画で一人2万円まで経費で落とせる

オフィス環境:
昭和の営業部署のようなオフィス環境。ロッカーが黄色かったり、何年も前のノベルティがオフィスの片隅に山積みになっていて、本棚も古い色褪せたものをずっと保管して埃まみれになっている。

株式会社ティ・エー・シー企画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:
派遣先が良いと休みが多いです。

多様な働き方支援:
派遣先次第でフルリモートもあります。

株式会社ティ・エー・シー企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
組織体制・コミュニケーション:
派遣先担当の営業さんしか知りませんが、その人とは話しやすいです。
横のつながりはほとんどないので、それはそれで面倒はないので良いと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
派遣されているのは、男性ばかりのようです。

株式会社ティ・エー・シー企画の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
産休から復帰した女性がいましたが、サポート体制が脆弱なのでお互いにつらい部分がありました。

株式会社ティ・エー・シー企画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
仕事に必要な書籍を購入する費用は出してくれるとは言われています。
ただ、その制度を使用したことはないです。使用する機会がないというべきではありますが。

働きがい:
派遣先の要望は聞いてもらえるので、自分がどうなりたいかがハッキリしていればある程度は自分の要望を聞いてもらえます。

株式会社ティ・エー・シー企画の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SPツールからウェブまで多岐にわたって制作に携われるかと思ったが、基本はカタログメインだった。ウェブに関しては壊滅的で、知識がないというかつけようとしないのでウェブ=未来の話と捉えられて終わる。figmaなどのツールを使ってデザインしたい人や、ウェブの知識をつけたい人は向いていない。

株式会社ティ・エー・シー企画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
新規の派遣先は少ないようです。
既存事業も派遣できる人が少ないようで苦戦しているそうです。
それでも東海ではそこそこうまくやっているようです。

事業の弱み:
特にありません。

事業展望:
特に分かりません。

株式会社ティ・エー・シー企画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
派遣会社なので、派遣先によります。
最初の希望からの伸びはあまりないので、最初の条件が大切になります。

評価制度:
基本的には、昇給は毎年少しずつありました。
仕事の幅を広げることになっても給料が上がるわけではないので、あまり無理せずに仕事した方がいいです。