回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
派遣会社なので、派遣先によります。
最初の希望からの伸びはあまりないので、最初の条件が大切になります。
評価制度:
基本的には、昇給は毎年少しずつありました。
仕事の幅を広げることになっても給料が上がるわけではないので、あまり無理せずに仕事した方がいいです。
派遣会社なので、派遣先によります。
最初の希望からの伸びはあまりないので、最初の条件が大切になります。
評価制度:
基本的には、昇給は毎年少しずつありました。
仕事の幅を広げることになっても給料が上がるわけではないので、あまり無理せずに仕事した方がいいです。
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回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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