回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年に一回。賞与は年二回。手当は特にない。
昇給は毎年微々たるもので期待はできない。
賞与は普通に仕事をしていればそれなりに貰える。毎月の総支給が少ないので賞与でカバーしている状態。
評価制度:
評価制度が定まっていない。何をしたら評価が上がるのかが明確にされていない。成績を残しても評価されないので、モチベーションを維持するのが難しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
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