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株式会社ガリレオの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 技術開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
個人スキルによリリます。 実力があれば、お客様のとこで数年頑張れば、社員登用される可能性もありますガ、確率的は低い。相当優秀じゃないと難しい。

組織体制・コミュニケーション:
配属されたら、ほぼコミュニケーションが取れないかもしれません。お客様先で同じガリレオ社員同士であれば、紹介されると思います。

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口コミ投稿日：2024年12月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年12月10日
組織体制・コミュニケーション:上司には話しやすい。経験者と感じて、問題があれば相
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口コミ投稿日：2021年08月27日

回答者： 女性/ 他社へ派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月27日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:派遣先での付き
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 男性/ 技術部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日：2024年05月13日
企業カルチャー・社風:配属先変更は相談は乗ってくれる。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 開発者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:少ない管理職に役無しが複数人並列でならんでいる感じ
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