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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が8時間残業代100%支給。基本は土日休みで、トヨタ系の会社に配属されますとしてトヨタカレンダーに従う。トヨタ系以外の企業は一般的な会社カレンダーに従う。

多様な働き方支援:
リモート勤務、テレワークは基本的配属されるお客様のところで決められる。 とにかくサービス業なので、全てはお客様要望で動く見たい。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なりますが、大手企業の場合は時間をちゃんと守
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:個人スキルによリリます。 実力があれば、お客様のとこで数年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、一般的な派遣会社と同様、派遣先企業への
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:研修は少ない。eラーニングはあるが、スキルに役に立たない。働
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとしての成長にはつながる感覚は得られない。
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発ができると聞いていたが、オペレーション説明職
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回答者: 女性/ 他社へ派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:派遣先によるが、エンジニアの場合は大手に派遣される事が多いた
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回答者: 男性/ 外部派遣先でのAIXテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:様々な業種に進出しているので様々な業種に経験ができると思う事業の弱み
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:配属先変更は相談は乗ってくれる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:現在は確定拠出年金制度があるようだが、金額は不明。昔は無かった。寮制度
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回答者: 男性/ 人材開発グループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:ベネフィットを導入しているがまだまだ内容としては薄い。退職金制度はある
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:研修は派遣法の最低限だけ。無駄に本社に行きたくない人にはいい
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回答者: 女性/ 他社へ派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:派遣先による。組織体制・コミュニケーション:派遣先での付き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:一般的な営業力はつくと思いますが、専門的な能力はつかないので
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回答者: 男性/ 外部派遣先でのAIXテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ないが客先依存。休暇は普通に取れるし、有給休暇
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回答者: 男性/ 外部派遣先でのAIXテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:色々な客先に行くので自分の努力次第では色々なスキルを身につけ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先に準ずる。派遣元のレクなどはあるが、参加は自由。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
組織体制・コミュニケーション:上司には話しやすい。経験者と感じて、問題があれば相
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回答者: 男性/ 外部派遣先でのAIXテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金制度は今年できたばかりですが、有給休暇は普通に取れると思うオフィ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:いろんなことに手は出している事業の弱み:技術系は基本派遣のみ。事業展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:新開発した商品が市場で高く評価された時です。プログラミング設計からプロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、残業代に関しては入社時に説明されたものと話が違うため、説明を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先企業に左右されますが、大手企業への派遣を主に行っている為業務内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
働きがい:設計は既存のものではなく新しいものを作っていきます。意識や興味が大きい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:設計という仕事が肌に合っていなかったり。成長の意識が薄い、立
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:派遣先はほとんど大手自動車会社なので、安心があり。事業の弱み:派遣先
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職は正社員でかなり良いお給料をもらっていたが、交渉する余地もなくかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:ありふれた、人材業界でエンジニアに特化したという謳い文句はいいと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
会社の安定性:テクニカルスキルに左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については全くありません。 有給が休日に勝手に消化されていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:普通のイメージ。多様な働き方支援:当日ら、リモートワークなど
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:掲示の福利厚生はそのまま受けることができる。オフィス環境:基本は客先常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:募集要項と実際の契約面の差があり、入社後かなりがっかりした。また入社後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性は無い。 とりあえず何でも取っていて手を上げれば誰でもあ
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