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ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の口コミ一覧ページです。ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:
研修、資格手当あり。
メンタルヘルスは毎年全社員（派遣社員も含む）受けます。
他にはマネジメント研修、入社●年研修などたくさん研修があります。
資格手当は色々ありますが、技術士、建築士手厚いサポートを受けられ多くの方が所有しています。技術士は社内のサポートが充実していて、面接試験は取締役なども面接官として模擬試験をしてくれます。
建築士は学校費用半額を会社負担してくれるそうです。実際みなさんが支援受けているのかはわかりません。

働きがい:
働きがいを感じています。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:子会社のため、役員（JR出向）の意思決定に従わざるを得ない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:親会社の出向者が役員をしており、挑戦よりも堅実を好む傾向が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月20日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているため、ちょっとした用事であれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:技術士の取得に力を入れており、資格手当もかなり長くもらえる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅手当は上限があるものの家賃の半額が出る。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京/ 主席

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業の弱み:親会社からの発注業務が9割程度。業績は親会社の発注状況に大きく左右さ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:JR東海を通して社会貢献をすることができる他社出向の制度もあ

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:借り上げ住宅制度があり、家賃は半額済む。具体的には、会社が賃貸住宅との

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は低めだが、ボーナスが高め。資格保有者には手当がつく。30代まで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:既存事業である鉄道関連の土木建築設計・FMについては親会社グループと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:10年目までは、残業をしないと、手取り20万に到達しない技術士を取得す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入され、とても快適部署にもよるが、残業は

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすい。現場がある職種だと調整が必要になる

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当は親会社の7かけ程度だが、親会社のジェイアール東南の福利厚生が良す

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:技術力を追求し、新規開拓していけばこれからの時代も生き残れるのではな

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

勤務時間・休日休暇:休日もしっかりとれる。ワークライフバランスはいい。しかし、時

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生:退職金はポイント制、自己都合での退職はポイント半分になります。寮はなし

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

福利厚生:とてもよい。親会社の7かけ。社員持ち株会もある補助金もでる。寮はないが

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。フレックスで勤務時間も柔軟に対応できる

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得支援があり、とくに建築士は取得支援が手厚いです。働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しており、コアタイムはあるが、比較的柔軟

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:寮なし。住宅補助はあります。通勤手当も支給されます。オフィス環境:名古

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。有給の他に夏季休暇や育児介護で使える休暇

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的コントロールしやすい。多様な働き方支援:最近

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:入社後も節目ごとに研修が実施される。技術士等の難関資格につい

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一昇給、年ニ賞与、通勤手当、現場手当評価制度:年二回目標シートを提出

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査事業部/ 主席

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職なので、入社前は技術的な仕事をすると想定し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:東海旅客鉄道の子会社のため、営業なく仕事が入ってくる。リニア中央新幹

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:住宅補助が5万円/月支給される。オフィス環境:駅からのアクセスは良い。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一で定期昇給。賞与は年およそ6ヶ月程度評価制度:年功序列。仕事への貢

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:住宅補助はあり、寮はない。通勤手当も上限はあるがかなり充実している様に

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

女性の働きやすさ:育児関係の休暇多めで子供が居ても働きやすいと思います。時短や出

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京/ 主席

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

組織体制・コミュニケーション:上層部と対話する機会が設けられており、今後のキャリ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：その安定性からか、会社に長く勤める人が多いように思う。入社10年未

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会社名	ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.jrcc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅５−３３−１０アクアタウン納屋橋

従業員数	494名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	岩田眞
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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