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株式会社ワイズマートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 株式会社ワイズマート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:
本社主体ではなく現場に権限移譲していることで、社員個人のアイデアが活かせる環境にあります。成功事例を社内SNSで共有したりして、会社を盛り上げています。
社長を始め、本部スタッフが現場に足を運ぶことが多く、本部と店舗との距離がとても近く、風通しの良い職場だと思います。
また、失敗しても挑戦することを会社は支持しているので、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境の会社です。

組織体制・コミュニケーション:
一般社員から役員まで気軽に話をしている状況を多く見かけます。また毎日ミーティングがあるので、他部門とのコミュニケーションはしっかりとれていると思います。
仕事とは別に、プライベートにおいて、サッカーや釣り、スポーツ観戦などを社員やパート社員を含め公休時に交流を深めている社員が多くいます。

ダイバーシティ・多様性:
各店舗に1~2名の障害をお持ちの従業員がおり、10年以上勤務する方も多くいらっしゃいます。
身体に障害がある正社員が本部で勤務したり、役職あるポジションで勤務をしています。
男女関係なく評価してくれる会社であり、売場責任者の女性社員も多く勤務しています。

回答者: 男性/ グロサリー部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な部分が多いので、ある程度チャレンジは出来
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上層部が体育会系な部分がある。そのため、会社の
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:現場主体で本部がサポートするという体制なので現場としてはか
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:どちらかというと保守派だと思う。考え方が昔気質な部分がある
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:本部スタッフが頻繁に店舗に顔を出してくれるので店舗スタッフ
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回答者: 男性/ 畜産部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:個人主義チームワークはあまりない組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生鮮スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:しっかりと教えてくれる人はいる。全員というわけでは
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:一貫したルールがほぼないので、各部門ごとのチーフ次第です。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:中間管理職が多
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:個店主義で、生鮮は現場に一任されています。売り上げねらいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キチンとボーナス等で還元してる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢関係なく、責任者になれたりする、反面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:お客様の身近な冷蔵庫代わりでありたい...馴染みのお客様が多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:イマイチ、これ!!!といった強みが無いのが現実。広告の載せ方も魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様の身近な冷蔵庫代わりにとのキャッチフレーズをもと
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