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株式会社リエイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子供の体調不良などの急な休みには理解があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は比較的取りやすい方だと思う。時短勤務も可能。実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートさんも必要ですが、社員の女性をも
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回答者: 女性/ 機能訓練指導員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍している。中途入社の女性も多いが、どこでもある程
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
女性の働きやすさ:会社としては積極的に取り組んでいいるつもりなのでしょう。育休産
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:残業も自分次第で、有給も取りやすいので、子育て中の女性もたくさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しやすい環境ではあるが、女性が活躍に向けた制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:サービス事業内容として、女性視点での事業コンセプトであり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしているため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:担当する職種により
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:休暇は、取りやすい。その分違う日に振替させてくれたりするので、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:本当に場所によると思いますが未経験の私には
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力があればその部署で上に立てます。手当はありま
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回答者: 男性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:思います。栄養士などは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:実際、リーダーや施設長はたたき上げの女性だった。1:9ぐ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:僕たち男性のほうあ圧倒的に数がすくないのに、体力を使う入浴介助
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性男性囚われず、比較的お休みの希望はとても融通がきいていて、
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