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ベルリッツ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:シフトの時間内では業務は終わらないので、サービス残業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:現場そっちのけ主義。ランゲージセンターがお客様獲得に必死になって
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
ダイバーシティ・多様性:事業内容的にも様々な社員がいるのでダイバーシティは進んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】留学経験者や海外好きなカウンセラーが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:今後の会社の在り方を試行錯誤している部分があり、よく社
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:ベネッセ参加であり、れっきとした日本企業でありつつ、海外出
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風だと感じます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:当時、ベネッセが親会社であったためベネッセの意向に大きく左
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】お客様のニーズに答えようとする意識が高い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】お客様ありきの為、働き方が厳しい
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:基本的にいい方が多く、風通しはいいと思う。マネージャーは3
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回答者: 女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:英語の先生だけでなく、フランス語やスペイン語、中国語など多
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうかと思う。組織体制・コミュニケーション:ほ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人営業部/ セールスコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:社員の人柄がよく、人間的にコミュニケーションで苦労すること
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 有楽町/ インストラクター

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:外国人のインストラクターがたくさんいますが、来たり帰ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:ビジネスライクな雰囲気のため、最初はお客様も緊張してし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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