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ベルリッツ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:役職が上がると、通勤時間1時間半以内と言えども居住地から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育休、産休取れるが、シフトで働くのは変わらずなので、夜21時ま
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、時短、パートなども積極的に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性がバリバリ活躍している会社です。育児休暇後に復職され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれるが、シフトから抜けられない為、遅番シフトが2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休をとる女性社員が多い。時短勤務もある。有給も取りやす
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、産休、育休を取ってる方は多くいました。シフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性だからといってビハインドになることはなかった。ただ子供が産
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:先輩方は育休や産休をとっている方も多くいらっしゃいました。退職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:シフト制のため固定休がありません。ご家庭がある方はご家族のご理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:本社は知らないが、現場はほぼ女性ばかりなので、女性の活躍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:本社勤務なら問題ないだろうが、ランゲージセンターでの早朝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れる。女性が多い現場なので、妊娠中のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ランゲージセンター勤務だと、早番は朝早いし、遅番は夜遅いし、子
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いが子供がいない、独身等、家庭を考えなくていい仕
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回答者: 男性/ 英会話教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:男女の待遇の差は感じ
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回答者: 女性/ 保健福祉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、いろいろな配慮はあっ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解はある。病欠や早退も気兼ねなくでき、上長もよ
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回答者: 男性/ インストラクター メンター キッズ・スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 成城学園前校

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:男女の社員の取り扱いは完全に平等なので男女共に働きやすいと思い
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回答者: 女性/ CST/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:語学関係であるからか、スタッフの8割以上が女性であった。長年勤
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 法人営業部/ セールスコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:自分は男性だが、女性のスタッフが多かった。また、彼女たちの中に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性マーネージャーが多い。英会話スクールの各店舗の社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業療法学科/ なし
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