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ベルリッツ・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:
歴史があるので信頼を置いてくださる企業は多いと思います。

事業の弱み:
サービスが不便、改善しようにも改善できないことが多い。新しい取り組みを行おうという動きがほとんどなく、今あるサービスに付加価値を与えていく、というスタイルのため他の同業他社に後れを取っていると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:ベルリッツ メソッドという教授法からなるレッスン方法や、ベテラン教師
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:日本人は元来英語が苦手のため、ベルリッツメソッドは強みかと思います事
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回答者: 男性/ 英会話教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:サービスの質は強みだと思う事業の弱み:価格が高くても、イノベーション
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回答者: 女性/ 保健福祉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:英語スクールの大手として、社会情勢が不安定な中でも割と経営は安定して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の弱み:商品の価格が高すぎるところが欠点だと思います。その分の質の担保が明確
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の弱み:レッスンクオリティーや講師の質の高さを売りにしているが、実際はそこま
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回答者: 女性/ 旧カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の弱み:講師の時給が高い。オンラインが発達した今、やはりそれ専門のスクールに
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の弱み:ITが特に弱くシステムトラブルが頻発している、かつ改善まで時間を要す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:現在オンライン事業に大きく舵をきっているが、強みは対面レッスンの質で
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:需要はなくなるわけではないが、他社と類似商品ばかりを開発するより昔の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】スクールカウンセラーの仕事ははっきり言って、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:英語以外の言語がたくさんあるので、英語プラスαを考えている人には良い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:業務の効率化が全く進んでいない。各部署の責任者が各々新しいことをやるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
雇用の安定性:離職率が非常に高い(カウンセラー、教師を含め)。中途採用の従業員に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:カウンセラー職で言えば在職3年でベテランの域。中途で入社する人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】昇格試験は毎年あるのでやり甲斐はあると思いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:カウンセラー職は、体験レッスンの案内、契約手続き、既存生への学習カウン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:3歳からご老人まで幅広い年齢層の接客対応をするため対応力が身につく。ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
会社の安定性:経営陣がよく変わるので方針がよく変わる。人が変わればルールが変わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:本部と現場の認識の違いが多く、業務効率化はあまり進んでいない。今でもレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:やはり知名度。大手有名企業の社内研修で使われることやネームバリ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の強み:教育業界全体がかなり多角化しているので、そこで生き残るためには常に変
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の弱み:価格設定が競合他社より高く、特に安価なオンライン等の外国語会話サービ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:飲食業界でワンオペが問題になったことがあったが、小・中規模校舎の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:英会話業界が飽和しており、オンラインに移行してきているので今まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:メインは接客だが、事務処理も多く、パソコンのスキルも必要。自分のやる気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入社する人数より退職者の方が圧倒的に多いので、どの校舎でも常に人手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:パソコンが苦手な人は、仕事の内容以前の問題で妻なづきやすい。また、接客
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:マニュアルを見ながら自発的に覚えていくしかない。人手不足なので先輩社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:一番大きな社会貢献は、なんと言ってもグローバルに活躍したい!せ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:歴史が長い会社なので、教師の質などは高い。社員もみん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:今後益々求められていく言語のボーダーレス化。世界のマイナー言語ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:競合他社が多く存在する教育業界。料金の高さが懸念されていますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:使っているテキストをペーパーレス化する等のグローバル規模での社
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