3.2

口コミ562件
年収・給与70件
求人0件
フォロー数53人

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口コミ(562件)

年収・給与(70件)

女性の口コミ(396件)

求人情報(0件)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の平均年収は403万円、年収範囲は184～1050万円です（59人の正社員の回答）。

ベルリッツ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
403万円	184~1050万円	59人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	403万円
回答者の年収範囲	184~1050万円
回答者数	59人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	439万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	343万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	448万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	267万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	313万円	450万円	13人
30~34歳	353万円	650万円	12人
35~39歳	336万円	450万円	13人
40~44歳	377万円	450万円	6人
45~49歳	483万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
入社時に「今年は売上が悪く、賞与がありません」と、伺っていたが、
気づくと年俸制のように変わって賞与がないのが普通となっている、、、

評価制度:
評価制度はあるので、目標を立て遂行しなければいけないが、頑張っても給与が上がりにくい仕組みに数年前変更された。
また上のグレードに上がるには昇格試験が必要で、すぐに頭打ちをするが昇格試験を受けさせてもらえない為、結果給与は上がらない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当が1万円と、大変低いです。また、賞与はインセンティブ支給と言わ

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	4万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日本の企業ですが、ボーナスはありません。その代わり同業種に比べると給与

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

給与制度:実力主義なので、力がない人は給料はそのままだろうという印象。経営状態も

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回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は役職につかないとほぼ上がりませんが、近年ではコストカットのため役

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業他社と比べると月給は高いが、賞与がなく年収でみると低い。給与面でみ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本は年棒制であり、各種手当はありません。ただし予算をクリアすれば各月

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	0万円	0万円	0万円

年収	285万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。実家暮らしではないと厳しい年収めす。昇給も雀の涙です

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回答者：男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費全額支給。賞与は無し。評価によって多少の給与増はあったものの、非

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回答者：男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費全額支給。賞与は無し。評価によって多少の給与増はあるものの、非常

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の見込みはかなり薄い。加えて賞与なしのため、厳しいのところがある。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし、昇給もあまり期待できない評価制度:昇格の基準があいまいだと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。インセンティブもこの数年はなし。昇給もポジションを変えない

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	39万円	2万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年、年度の始めに今年度の目標設定を設定し、上長とその内容について面談

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:きちんと昇給もあり安定しています。残業が多いので残業代で稼いでる人が多

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般日本人は職種によるが、業績影響により、個人予算達成等による昇給幅は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に何度かインセンティブを社員に提示して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は高いが年収に直すと285万ほど。ボーナスはまずあり得ず、達成困難

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:営業は給与体系が変わりやすい。評価制度:営業など売り上げのある部門は売

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月のお給料と年２回の賞与がありました。評価制度:年功序列ではなく、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出世しない限りは、ほとんどお給与が上がらないシステムだと思います。目標

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新卒にしてみるとある程度の年収だが、頑張っても殆ど上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的にはボーナスはなし。マネージャーになると多少昇級するが、カウンセ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都内一人暮らしだと厳しい手取り。インセンティブがつくが、わずか。ボーナ

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界全体に言えるかもしれませんが、比較的低いです。残業代などは出ますが

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないです。基本給は同業他社に比べ高い方ですが、賞与がないため、年

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与込みですが、給与はかなり安いと思います。同じ業務をしているのに、中

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同業他社に比べ高い方だと思います。ただし、賞与がない為年収は低い

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全体的に低いと思う。賞与はなく、固定給なので成果報酬などは期待していな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カウンセラーは300万未満。カウンセラーと教師・ベネッセの格差はすごい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カウンセラーの場合300万いかないが、本社勤務は一律で年収が現場よりも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、手当は一切なし。昇給は1年で良くて月3000円。基本的に固定

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回答者：男性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
184万円	--万円	--万円	--万円

年収	184万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時は新卒採用をしていませんでしたが、月の手取りは２０万円ぐらいでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：常に人が少なく、しかも人がどんどん辞めていくためか、明らかに能力の足り

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:長く働いていないのでわからないが、あまり昇給はなさそうです。評価制度:

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業成績が収入に直結していないので、セ

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:当時はほとんど福利厚生がありませんでした。退職金制度はありましたが、4

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助なし。寮なし。社員割でかなり安い金額でレッスンを

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学校法人東洋大学の年収・給与

3.0

東京都文京区白山５−２８−２０

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:特別任用や非常勤講師は契約期間がありますので、これだけやった... 続きを見る

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ＡＲＭＳ株式会社の年収・給与

2.8

愛知県刈谷市一里山町上流５−３

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員

給与制度:賞与が6ヶ月分と求人票では言っているが、実際は平均のため、新... 続きを見る

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学校法人中央大学の年収・給与

3.5

東京都八王子市東中野７４２−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 都心キャンパス事務室/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:一般的な公官庁と同じような感じかと思います。安定感はあると思... 続きを見る

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学校法人学習院の年収・給与

2.7

東京都豊島区目白１−５−１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員の場合です初年度は１回目のボーナスが一月分ですが、２... 続きを見る

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学校法人大原学園の年収・給与

3.2

東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給はほぼない。年に、2〜3千円程度しかあがらない。... 続きを見る

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学校法人大阪ＹＭＣＡの年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区土佐堀１−５−６

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 学校職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校/ 一般社員

給与制度:昇給は年齢を重ねるだけでも数千円上がりました。賞与も毎年安定... 続きを見る

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公立大学法人大阪市立大学の年収・給与

3.5

大阪府大阪市住吉区杉本３−３−１３８

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ なし

給与制度:ラダーと人事考課によって決めるため、年功序列制がベースである... 続きを見る

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国立大学法人群馬大学の年収・給与

3.0

群馬県前橋市荒牧町４−２

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理工学部

給与制度:昇給1階、賞与2回、各種手当は国家公務員の準公務員と呼ばれる... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	439万円（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	421万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	343万円（平均年齢34.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	448万円（平均年齢36.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	267万円（平均年齢29.3歳）

会社名	ベルリッツ・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.berlitz.com/ja-jp
所在地	東京都新宿区西新宿１−１３−１２西新宿昭和ビル７Ｆ

従業員数	1500名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	ギャンブルポールウィリアム
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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ベルリッツ・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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