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株式会社アルソア慧央グループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
早くからSDGsに目を向けた活動をしていたり、自然や社会に貢献できるような機会を設けているのは地域との共存のためにも良い働きだと思いました。

朝礼で、社是か何かを毎度言っていた気がします。

風通しは良くないです。
年を重ねた給料の良い人たちが居座りやすいような環境に感じられました。
事勿れ主義には過ごしやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもによるが、大体の部署は一見仲良さそうには見える気がします。
話しやすい上司もいた気がします。

在籍した数年の間に、営業関係の部署で、やめていく人を若い人を何人か見ました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては柔軟ではないように感じます。
女性がしっかり働いて、比率的に数の少ない男性がちやほやされるような職場です。男性というだけで、可愛がられらような場が多い気がしました。

回答者: 女性/ 食品企画・開発・品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は、カオナビによる評価(自分、上司など)によってきまりましたが、売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年1回上半期、年度末と年2回の面談を通して評価されるととも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:本人次第で会社に意見することは可能組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があり、それに伴う代休取得に追われ有給休暇使うまでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:MLMの営業スキルが身につく人が喜ぶことは何か、先回
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤手当が出た気がします。出張手当は、都内から山梨本社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:山梨県の中でみると、給与はとても高い方だと思う特に外勤は優遇
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は、企業型年金。山梨本社には、社員住宅があるが、自然豊かなので虫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:人からとてつもない感謝をされる時必要とされる時自分の言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月の年2回、合計3ヶ月/月会社の業績によって回数、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:取り扱う製品力が高く、コアなファンが多いのが強みです事業の弱み:新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:管理職までの役職がつけば、給料は日本の年齢に対する平均年収より高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:住宅補助が転勤の場合はあるので、魅力的だと思うオフィス環境:本社の最寄
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得など支援してくれる。開発などしている部署もある、商品
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回答者: 女性/ 食品企画・開発・品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に内勤者は土日祝休みだか、営業は土日も関係ないようなイ
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業や、インストラクターには手当てがある。新卒入社には住宅手当もあり手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:外勤(営業)は昇給や手当など優遇されてると思う評価制度:個人の営業成績
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはないが、休日出勤手当てがいつからかなくなっていた
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は、思い描いていた業務内容とギャップがあ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんどなし、賞与も多くはない、手当てもあまり期待できない。評価
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:私の在職時は、女性の管理職が少なく女性が主役の商品を扱っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤すれば振替休日が取れる仕組み多様な働き方支援:時短勤
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回答者: 女性/ 食品企画・開発・品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:内勤者は働きやすいが、営業職の人は難しいように感じました。産休
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:退職金は、企業型拠出年金になりました。住宅補助は新卒入社の人にはつくら
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは場所によりまちまち。ほぼ定時で帰宅できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:関連する資格取得は、取得手当として支援してくれます働きがい:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好かれれば実力はいらない。全体としての対応は良くないが、好かれていれば
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の外観を見ると厳しい環境なのかと思ったが、働
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回答者: 女性/ 食品企画・開発・品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:山梨本社勤務の場合は、社食がありシェフが作った食事が400円くらいでた
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回答者: 女性/ インストラクタ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修費用を会社が負担してくれて、勉強に行く機会がありました。
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、産休後も元の場所に戻れる。もちろん時短勤
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回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修は多くある。働きがい
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性が8割以上在籍している、子供がいても安心して働ける環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性は将来結婚や出産を考えると働きにくい環境だと思います(外勤
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