日祥物流の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 人事関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:
資格が取りたければ稟議書を提出すれば可能

働きがい:
なんでもやらせてくれるので世界が広がると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あらゆる事に取り組める相談はできる、会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社としては何もせずに個人まかせ、全て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：【目標の決め方】目標を定めて営業展開するが結果を出せるもの出ないものは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果重視なので、結果を出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：【目標の決め方】自己管理なので、売り上げ戦略を定めて収支シュミレーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いくら結果を出しても何も変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：自分の顧客との仕事だけを考え、顧客満足を自分のやり甲斐と考え、ひたすら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：【目標の決め方】問答無用でやらされ、結果が出ない場合はひたどく責められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：全てが個人まかせであり、毎日結果重視なのでそれが結果的に自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：何もせずに個人まかせで勉強出来る環境には無い、勉強会より実績があるだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：やりがいはある、全部を任され、結果重視なので自分で決め行動出来る、ある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社日祥物流
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.nsoc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市東野２−１２−２８浦安物流センター

従業員数	110名
設立年	1984年
資本金	25百万円
代表者	渡邊善昭
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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