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フォロー数9人

東京技工株式会社の口コミ一覧ページです。東京技工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京技工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さがあるとは思いませんが、上司が良い人に当たれば、多少は良いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは半年に1度面談があります。
そこでは仕事以外に関する話もできます。

ダイバーシティ・多様性:
この会社には女性の管理職がいないので、考え方は古いと思います。
ワークスタイルも今どきの会社とは思えません。

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:年に一度の共済会が有る社風は割りと体育会系組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 測量設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北部地域/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は割としっかりしてると思います。働きがい:やっ

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回答者：男性/ 測量設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北部地域/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:残業してる人多すぎて帰りにくい。やらなくちゃいけない仕事の量

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

事業の強み:30〜40代の中堅社員が少ないため、50代社員が定年を迎えた後がどう

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

福利厚生:住宅補助は無い。会社都合の転勤で引っ越しを伴う場合は3年間会社が提示し

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業の強み:社員のモチベーションを上げさせるのは、下手だが個人のヤル気が有れば、

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍の為、フレックス有り振休、有給は取得しやすいただ、土

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:通勤手当や、現場作業（出張含む）にかかる交通費は全て支給されます。オフ

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:当然の事だが、仕事が出来るキャリアが有る人間に仕事が片寄る下

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:社会保険、厚生年金等々、福利厚生はしっかりしているオフィス環境:本社は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:研修は入社3年くらいまでは多いです。それ以降は自分の役職やポ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はきちんと出る。その他の手当てはない。評価制度:昇格試験の基準が不

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

勤務時間・休日休暇:残業時間が45時間を超えることは当たり前。残業の平準化と言っ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:最近は産休育休制度を積極的に取り入れているようだが、その分のし

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れますが、繁忙期は休日出勤が多いのであまり休むことが

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回答者：男性/ 測量設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北部地域/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:手当や補助等は頂けるイメージオフィス環境:各事務所の立地はかなりいい方

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:生理による特別休暇はありますが、あまり取得率が良いとは思いませ

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年1回(4月)です。賞与は2回あります。評価制度:実力主義である

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は全額支給振休、有給も取りやすい評価制度:年功序列、現場の人間の

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待してたわけではありませんが、残業が思った

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事柄、男性が多く身構えていたが、案外と社風がア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月11日

仕事内容：東京ガスから絶え間なく仕事が来るので、営業の必要がありません。設計職は

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:新規事業に取り掛かっている様子はあるので、今後も需要はあるのではない

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回答者：男性/ 測量/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東部事業所/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:社員の殆どが男性の為、契約社員の女性が多いが働きやすそうにみえ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月15日

組織体制・コミュニケーション:現場はコミュニケーションを取りながら仕事をしている

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

組織体制・コミュニケーション:社員や契約社員よりも派遣社員を大事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	60万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	117万円

評価制度:上司からの推薦で選ばれた者が日経テスト、論文により

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回答者：女性/ ガス管設計に伴う事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

会社の安定性：大手ガスの仕事を請け負っているため、安定していると思います。しかし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

女性の活躍・女性管理職：女性管理者は少なく、活躍も見込めません。女性を増やすよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

成長性・将来性：大手ガスからの仕事を請け負っているので、基本仕事はある。労働環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日

雇用の安定性：雇用は安定してない、社員自体の平均スキルも低い。人が育てる職場でも

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜支社　業務課

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので特に賞与、各種手当はなく最低賃金での時給だったので最

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 横浜支社　業務課

2.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:派遣社員だったので特にはありませんでした。働きがい:派遣社員

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東京技工株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.giko.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１−３−２内幸町東急ビル１０Ｆ

従業員数	298名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	林光男
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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