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株式会社日比谷アメニスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:
若手の頃より責任のある業務を任せられることも多く、自主的に考えて行動をしないといけないため、大変なところも多いが社会人として成長をすることができる。入社時研修や仮配属が3ヶ月あり、7月から本配属となる。各現場の責任者としての業務が多いため調整能力などが磨かれる。

働きがい:
造園会社であるため、基本的に植物や自然が好きな人が多く、街中の緑地、公園など緑に関する業務が主となるため、人の心を和ませたり楽しんでもらえるところに働きがいを感じる。また、環境にも配慮した会社でり、業務においても自然や環境に繋がる仕事であることが働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得には手当がでるほか、資格取得に対する報奨
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:1年目研修、2年目研修などがありました。どちらも同期と集まり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:個人の裁量権が大きく、入社4年目程度にはかなりの額の裁量権が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、受験費用を出してもらえるのと、お祝い金も
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありますし、配属の前に研修期間が設けられていま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:現場自体が終わった時に達成感を感じる。特に造園は工事の最後の方に活躍す
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当について、以前は月次で手当が給付されていたが、最
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当など研修もしっかりとしている働きがい:他の部署にも行
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月08日
教育・研修:非常に整った研修制度があり、安心して就業できる。定期的にキャリアアッ
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回答者: 男性/ 工事部員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事一部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得は希望すれば積極的に支援してもらえる。働きがい:国家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】会社の方針やベクトルを見極めその中で自分にしか出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるも思う。若いうちか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートの体制はしっかりしている方だと思う。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々なプロジェクトがあり割合と自由闊達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんどん目指せる。ただ人を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種:現場代理人 私が勤務していた当時は土木的な現場よりも公園や民間開発
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: まったく何もない更地から公園(オープンスペース)を作るのにはやりがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: お金の管理や労務管理、見積もり積算、ときには近隣からのクレ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 造園工事、土木工事ともに水道設備から電気工事まで広い範囲で
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:公園管理運営士などの研修は正規でなくても勤務時間で行けますが
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