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株式会社テクノ菱和の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テクノ菱和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを210件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノ菱和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月25日

企業カルチャー・社風:
古い考え方が多いかも。業界的にそういう雰囲気が定着してます。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれまちまち。良くも悪くも人次第。
組織間の交流も昔よりは多いが、まだ部署間の壁が強い。何より、人材不足で他部署と必要以上に接点を持つことが難しい状況。

ダイバーシティ・多様性:
徐々に女性の活躍の場が増えています。
様々な国の人材も増えていっている状況。

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近く、かなり仲がいい。ただ部署ごとに派閥が

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回答者：男性/ 支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方ですが根回しが下手な人が多く自分で関係部署や

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:部活があり、それなりに楽しくやってる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月03日

企業カルチャー・社風:とても古い。組織体制・コミュニケーション:比較的元気な人が

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:建設業界ということもあり、口が悪い社員が一定数いる

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:古風な考えをもった人もいるが、部下の話を親身になって聞いて

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。親身になって話を聞い

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回答者：男性/ 施工管理（設備）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 工事部/ 役職なし

2.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない組織体制・コミュニケーション:組織間の交

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは非常に話しやすく、気兼ねなく様々なことを相

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回答者：男性/ 設計・積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:同期のつながりが他社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:現場入りする前は飲み

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの考え方を

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社です。簡単には人を切らないので、温情は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古いです。組織体制・コミュニケーション:支店間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月05日

企業文化・社風・組織体制：堅実な社風であり、上下関係がしっかりしているイメージ。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】イベント事が多いので交流は多いです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良くないです。10年程度は悲しみと悔しさに押し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業文化・社風・組織体制：会社を大きくするためなのか、ご立派なビルの上層階を支店

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

企業文化・社風・組織体制：突貫工事でなくても分業化しすぎている為に、応援部隊が遊

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会社名	株式会社テクノ菱和
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.techno-ryowa.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚２−２６−２０

従業員数	775名
連結従業員数	830名
設立年	1949年
資本金	2747百万円
代表者	黒田英彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	742万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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