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株式会社テクノ菱和の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:
これから伸びていく業界だと思うが、人手不足が懸念としてある。

事業の弱み:
人手不足。

事業展望:
現在の状況が向こう数年は続くと思う。

回答者: 男性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:産業設備、特にクリーンルームに強みがある。事業の弱み:衛生工事の弱さ
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
事業の強み:貯金はあるため倒産することはないだろうが、若い人が残りにくいので中堅
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回答者: 男性/ 支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:業界的には大手でクリーンルームなどが強いので今日本で建築している工場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:現代社会において無くてはならない仕事なので、職業的に衰退することはし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:特になし。事業の弱み:若手の技術力育成が下手。事業
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:新入社員の離職率
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:現状、他社に勝るところはないかと思います。事業の弱み:働き方改革の停
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:人が良い人が多い事業の弱み:深刻な人手不足技術力の低下海外事業の出遅
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:メンテナンスまで一括で対応できること事業の弱み:他社に比べて目立った
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:全くなし。事業の弱み:大手企業ではないので、大型物件が少なく中途半端
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月28日
仕事内容:現場勤務になると、デスクワークだけではなく、進捗状況などで現場に出て確
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月05日
会社の安定性:スーパーサブコンまでの規模はないが、三菱重工の空調機器を併営したり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月10日
会社の安定性:三菱重工業株式会社と親密な関係で、今後も安定した経営が予想される。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月19日
会社の安定性:中堅上位サブコン。スーパーサブコンまでの規模はないが、負債がなく経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月24日
成長性・将来性:会社自体が上場企業であり、安定した経営を行っていると実感している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
雇用の安定性:はっきり言って、打たれ弱い人、ストレス耐性がない人、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:環境対策には力を入れていると思う。壁面緑化や、ソーラー発電を自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数が不足している。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い 月60〜100時間程度 多い月は160
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】あるが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:個人の裁量は現場によって相応と思う、だだし、絶対的本社員がいる場合、簡
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