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株式会社グリーンアンドアーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グリーン事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日：2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
自分から積極的に啓発をしないとまず無理。
また何度も啓発しないとすぐ忘れられる。

組織体制・コミュニケーション:
課をまたいでの交流はほぼなし。
上司とは話しやすい人もいれば話しにくい人もいるので人それぞれ

ダイバーシティ・多様性:
舞浜は女性が多く新浦安はほぼ男性
国籍は日本人がほとんどで年齢は上は65歳から下は19歳まで幅広い

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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：部長より上のクラスは親会社からの出向で来ています。普通
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口コミ投稿日：2024年09月22日

回答者： 女性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月22日
企業カルチャー・社風:社長は親会社から入れ替わりで来るので、中々馴染めないままの
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3.9
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