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横浜化成株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給:年に1度(定期昇給)、近年では物価高の影響を考慮した昇給率になっています。
賞与:年に2回(6月・12月)、創業以来支給が滞ったことはないようです。
各種手当:2024年1月から資格手当の拡充が行われています。今までは危険物取扱者乙種4類と毒物劇物取扱者の2点のみでしたが、日商簿記・IT・英語検討等の様々な資格や検定が追加されました。資格手当の拡充は試験的な運用の為、今後変更になる可能性があります。
給与は基本給と付加給に分かれています。基本給は給与に対しておそらく5割程度の支給率です。
営業職に関しては付加給にみなし残業代が含まれています。

評価制度:
年功序列の会社です。
じっくり腰を据えて働きたい方には向いているかもしれません。
長い目で見た場合には実績も評価に加味されるものと思いますが、人事評価制度はなく評価基準は公にされておりません。
成果が目に見える形で評価されるわけではありませんので、キャリアアップ志向の方や成果の反映を強く望まれる方にはモチベーションの維持は難しいかもしれません。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:総務は残業はほとんどありません。忙しい時やトラブル、立ち合い
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:総務と営業でフロアが違うので、それぞれ空気感がかなり違うと
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
仕事を通して身につくスキル:問題解決能力です。何か1つ製品の受注が決まった場合、
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年しており、賞与も年2回、コロナ禍になっても変わらず支給がある
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがいを感じるポイント:新担当となってお客様をフォローしていくが、最初は信頼関
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:事務職でのキャリア開発や成長については、支援制度では英会話や
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金、社員持株会、社員旅行、クリスマスにケーキ代等があります、また、
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:毎月昇給はしている。昇給額は年数に応じてなのか役職が付いているからな
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・資格手当・残業手当はある職種です。昇給は基本的に毎年してい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:2児の母ですが、子供の急な発熱による早退、お休みにも柔軟に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無や長さは変わってくると思うが、概ね定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:営業ですが、基本的には土日と祝日休みでカレンダー通りです。仕
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:人があんまり多くない会社なので、特別珍しい福利厚生はありません。コロナ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みになります。営業部はまれに休日に出勤があったりし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:総務と営業でフロアが違うので、各フロアの雰囲気は違うと思い
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回ありますし、このご時世でも賞与は年2回いただけているので、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:女性は残業はほとんどありません。忙しい時やトラブルがあった際
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職は特別に昇給するなどはないです。在籍年数で徐々に上がっていく感じ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と職種手当に、昇給、賞与、資格手当、残業手当がある職種です。昇給
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:15です。残業は各自抱えている案件
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、会社全体で残業を少なくする意識を持ってい
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はしており、賞与も年2回あり、コロナ禍でも変わらなかったので安
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社以来賞与や昇給が毎年あるのはありがたくとても良いことだと思います。
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回答者: 男性/ 倉庫担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業はほぼ無く定時にあがれます。なので自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月30日
福利厚生:福利厚生については、特段特筆すべき点はないかと思います。基本の部分は保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員の若返りを図っている面があり、現在は30~40
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年度実施される。賞与は年間で2度、安定的に支給されています。各
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 倉庫係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をやるやらない、出来る出来ないは関係なく、長く居れば上がっていくと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:一部を除き、基本的には国内メーカーの製造品を扱う商社となっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:社長が意欲的に社内改革に取り組んでおり、ここ数年で業務の効
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:実働7.5時間(休憩1時間)、年間休日125日あり、仕事と生
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
インセンティブ:インセンティブの支給はありません。モデル年収:現在評価制度がある
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:毎年6月と12月に支給がある。このコロナ禍でもコロナ前と同水準で出ている。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:残業もほとんどなく、休日出勤なども無いのでお子さんが居る方はと
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