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株式会社ノハラのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社ノハラの回答者別口コミ（1件）

  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年12月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ノハラの職種別口コミ（26件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（20件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ノハラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
福利厚生：有給取得がとてもしやすい。また、時間単位での有給があるもの良い。育児をしている人でも安心して働ける環境ではないかと思う。また、常に残業がある状態ではないのでストレスなく、体力的にも続けられる。以上です。
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株式会社ノハラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、早朝から現場に出てそのまま別現場へ行き、次の日の朝まで作業をすることもあります。
これも部署によりますが有給が取りやすい部署と、有給を使おうとすると嫌がられるところもあります。

多様な働き方支援:
部署によっては時間給を使ったり早めに帰ることが出来ていたと思います。

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株式会社ノハラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月19日
企業カルチャー・社風:
積極的に会社を変えようとする気がなく保守的な会社に感じました。

組織体制・コミュニケーション:
3年に1度社員旅行があったりコミュニケーションを深める場はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い職場で外国の方はいませんでした。

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株式会社ノハラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月19日
女性の働きやすさ:
技術職は女性はいませんでしたが部署によっては図面を書いたり細かな作業もあり女性も働ける環境だと思います。

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株式会社ノハラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：設計経験がなくても一から教育はしてもらえますが、覚えることが多く時間がかかります。設計業務は主に一人で考える仕事の為、特に考え方の違い・方向性が大きく、上司や先輩の個人差があります。また、少人数の為余裕のないときは指導を受けにくいことがあります。
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株式会社ノハラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
事業での社会貢献：電気設備の設計という社会インフラに関連する仕事ではありますが、実際に目にする・されることはない裏方の仕事です。家族・友人などにも、どのような仕事か説明しにくく、また理解されにくいです。実際の貢献と実感の剥離があります。
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株式会社ノハラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月21日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日
給与水準：残業や休日出勤など、働いた時間分は、全額支給してくれる（休日出勤の場合は平日に代休を取っても可）ので問題はないが、ボーナスに関しては、支給はあるが、金額に関しては、過度な期待はしないほうが良い。。。。
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