Item: 株式会社ノハラ
Rating: 2.0
Author: 男性 / 技術 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：設計経験がなくても一から教育はしてもらえますが、覚えることが多く時間がかかります。設計業務は主に一人で考える仕事の為、特に考え方の違い・方向性が大きく、上司や先輩の個人差があります。また、少人数の為余裕のないときは指導を受けにくいことがあります。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修担当がOJTをやるような環境ではなく、一切マニュアルのようなもの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：研修や教育の体制から感じることは、指示されたこと以外を自分で情報収集な

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：自分の関わった図面が形になっていく過程で沢山の時間と出来事を要して出来

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：自分の関わった図面が形になっていく過程で沢山の時間と出来事を要して出来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：顧客の仕様・要望等を営業とともに聞き、設計した金属箱体構造・電気制御回

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：会社の研修体制や教育体制を考えると、同業界・同職種の他環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：決まった教育プログラムや研修などはなく、基本的には自分で学び、わから

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：上司の下で一つ一つ丁寧に教わり、一緒にやっていけるので安心して学んで

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：電機部品など見たことはあっても名前も知らないものばかりで、数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：大きく見れば基本は同じような内容の仕事の繰り返しなので、常に新しいこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

成長・キャリア開発：規格や仕様について覚えることがたくさんあるが、その辺りが分か

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:電気関係の資格を取得する際に費用の支援がありました。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年05月26日

教育・研修：会社全体の共通認識の徹底や各部の統一した教育がもっとできればよいと思

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2.7

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 　　/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社ノハラ
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.mizutani-ew.com/
所在地	神奈川県横浜市青葉区上谷本町８９−６

従業員数	30名
設立年	1930年
資本金	50百万円
代表者	水谷恵一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
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