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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:
親会社が英国だったため、上層部は英国人だったため、ところどころに英国の方式が採用されていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション、交流は非常に活発で、人によってはプライベートでも交流があった。

ダイバーシティ・多様性:
偏見、差別等は全くなく、個々人が尊重されていた。しかし、企業の競争力に繋がっていたかと言われると繋がっていたかは不明

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:権限は確かにどんどんまかされるし、体力に自信があり結果を出せる人間はや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品知識に詳しくなる 担当する売り場によりますが、私生活で役に立つことも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前職と一番違うのは、多いときは一四半期ごと、少なくても半年に一回は上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社できちんとありました。新入社員としての研修だったので「ほうれんそ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日は4週8日は取れていた。ワークライフバランスは確保されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:テスコの日本法人として設立。首都圏を中心に店舗開発を進めていったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:よくも悪くもOJTなので、成長は自分次第、という面があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・外資ということもあり、社員の裁量範囲が広いので、自分の理論どおりにと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:福利厚生はなかった。退職金、住宅補助も無かった。オフィス環境:店舗の入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく体の負担が大きい。体力にある程度の自信があった自分も無理だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:色々とやらせて貰った。(本社の総務部門のも未経験) 8年と少しの勤務だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社が大きい分スタッフとしての昇給は厳しいが、経験を積んで店長になれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内の同職種と比べ高かった。が、給与体型が曖昧というより、全く確立し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は最悪なので、評価が悪くても気にする必要は全くありません。エン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:仕事は大変だったし、待遇についても後半は特に(手当の削減など)劣化があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の中では比較的給料は良い。店長までの期間は約5年ほどで店長年収は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長は本社イギリスから来た人でしたが、人当たりは良い感じでした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員で約1年ほど在籍しましたが、他では通用しない同僚ばかりでやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で大変だったが、しっかり取らせて貰えた。 仲間の協力の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事量は多いと感じました。曜日によって忙しさが違いますが、サ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:配属部署によっては働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ
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