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ホンダ開発株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
360件
ホンダ開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダ開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月21日
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 男性/ リモートオペレーションセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 女性/ オンサイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 女性/ 事務職(人事・労務アウトソーシング)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ 保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BPOサービス部
1.5
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ BPOサービス部
1.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 鈴鹿事業部保険サービス課/ 社員
4.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.1
口コミ投稿日:2024年05月05日
回答者: 女性/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ ホンダ開発株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 女性/ ROC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 男性/ トラベルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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ホンダ開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自動車業界ということもあり、労働組合に力がある為、労働時間という意味ではワークライフバランスは確保しやすい。有休は20日間を翌年度に持ち越しできるが、持ち越しできない分は必ず取得するように会社と組合双方から働きかけがある為、基本的には有休取得率100%である。残業についても、月間40時間を超える場合は組合への事前申請が必要となる為、40時間を超えることは全社でも月に数人程度で、自部門でみれば入社以降40時間を超えた従業員は見たことがなく、大体10時間~20時間程度となっている。
多様な働き方支援:
多様な働き方について、制度導入が進められてはいるものの、現時点ではまだ十分ではないと思う。リモートワークについては可能ではあるものの使用できる状況は限定的(家族に体調不良者がいる場合等)で、出社が基本である。フレックスタイム制度については、職場によってはお客様の都合等により利用が難しい場合もあるが、業務都合がつけば利用可能である為、利用者も多い。副業は不可。