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ホンダ開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダ開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風：
社長、役員を含め、「さん付け」運動を実施しており、上司も部下もフラットな関係性を築きやすく、フランクに接することができ、風通しの良い社風。ホンダの子会社であることから、親会社への忠誠心やホスピタリティが高い

組織体制・コミュニケーション：
上司も部下もフラットで話やすく、相談が気軽に出来るので、決断が早くスピード感ある仕事ができる。昼食も職場メンバーと取ることも多く、ブリーフィング文化が根付いているので、孤立せず小集団で意思決定ができる。

ダイバーシティ・多様性：
従業員でいえば、性別、人種、LGBTQ、国籍、宗教、障害に関係なく採用している。事務職、営業職、ケータリング領域などいろいろな場面で活躍している。また、事業ではインバウンド業務を行っており、様々な外国人の日本受け入れ対応をしているので、外国人に対しての対応力もある。

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回答者：男性/ リモートオペレーションセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

組織体制・コミュニケーション：社内の雰囲気は温かく、先輩後輩関係なく意見が自由に

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風：親会社であるホンダやそのグループ会社のニーズに応えていく企

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回答者：女性/ オンサイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:本田の子会社なので一応本田のまねを頑張っているしなくてもい

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回答者：女性/ 事務職（人事・労務アウトソーシング）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:意見を言えて、風通しのよさはあるが、どこの会社も同じかと思

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもホンダから自動的に仕事が降ってくる

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:のんびりしてる。本田技研工業の連結子会社なので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BPOサービス部

1.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:非常に昭和的で年功序列型である。仕事が出来なくとも「左遷」

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション：仲の良い、和気あいあいとした会社です。様々な業務が

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

組織体制・コミュニケーション：私が所属しているトラベル部門は、分け隔てなくコミュ

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:本田技研工業株式会社のフィロソフィーを継承しており、人間尊

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:基本アナログで紙媒体や手書き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

企業カルチャー・社風:年功序列。保守的。安定志向。トップダウン。風通しはあまり良

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:長く働いている人が9割くらいなのでそこになじめれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:資料作りが得意で、自分の意見は隠す等、上への見せ方が上手い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いので、表向きは仲良く楽しく仕事出来てますが、

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:大手のグループ会社のため親会社に迷惑が掛からないようにコン

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:大手グループ企業なので全て親会社から仕事がくる感じです。社

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部　給与厚生課/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

企業カルチャー・社風:派遣社員の為不明だが、関わっている方たちは皆さんとても良い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

ダイバーシティ・多様性:障がい者制度枠があり、取り組みはし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩1時間のみ。先輩方と食堂へ

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無かったが、QCサークルに契約社員も参加させ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。温厚な人が多く上下関係も厳しくないよ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:親会社のためにある会社のため親会社の方針に傾倒する。組織体

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会社名	ホンダ開発株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
所在地	埼玉県和光市本町５−３９

従業員数	344名
設立年	1949年
資本金	785百万円
代表者	筒井哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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