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ホンダ開発株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ホンダ開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホンダ開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オンサイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:
女性の仕事、女性の職場です。本田に旦那さんが人が働く職場といってもいいほどです。
逆に独身女性は給料が少ないので場違いでまずいない。年齢層は平均４０歳
本田に旦那さんがいるとか結婚してる人が全員です。独身なら転職したほうがいい。

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回答者：女性/ 事務職（人事・労務アウトソーシング）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の役員が一人いる。管理職も数名いるが、転勤もある会社のため

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2024年12月25日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので特有なものは感じるかもしれません。会話する

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回答者：女性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:入社→結婚→育休→昇進→女性管理職を見た事がない。昇進を目指し

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回答者：女性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月07日

女性の働きやすさ：子育て中ですがとても配慮いただいています。急な休みや早退でも業

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ：従業員の７割が女性の会社であるため、女性特有の制度がしっかりし

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ：周りの女性を見てみると、産休や育休を取っている女性が多く、２人

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回答者：女性/ ROC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ：働きやすい会社だと思う。産休、育休も取りやすく、時短勤務も取り

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。(育休とって時短、そのままというケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月13日

女性の働きやすさ:女性は多い。育休、時短勤務等にも

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:地域限定社員は残業もあまりせず定時で帰れるため、基本的には働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BPOサービス部

1.5

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:子育て世代にとっては、休みが取りやすいので働きやすいと思うが、

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:部署によるが産休育休は積極的に取得されている模

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休みがとりやすいし、育休産休は絶対取れるし、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:家庭があり子供がいる女性にとってはいいと思う。有給があれば祝日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:男女の扱いの差はないので、問題は全くないと思います。有休も10

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:女性も普通にたくさんいらっしゃるので特に問

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きやす

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回答者：女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:実務をこなしているのは、ほとんどが契約社員である。子育て中のも

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回答者：女性/ レジ接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。従業員全て余裕がない。一人でこなせない量の仕

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部　給与厚生課/ なし

4.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:バックオフィス部署は女性の割合が多かったが、どこの部署でも上長

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:定期的に入社後の様子を面談してくれます。私は食堂での勤務でした

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:子供が急な休みでも休みやすい職場だと思います。9割ほど女性の職

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回答者：女性/ ケータリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ベルダ

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

女性の働きやすさ:働きやすいです。女性が多い職場なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

女性の働きやすさ：事務系は女性比率も高く家族・子供の急病などで急に休みたい場合で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：職場にもよりますが、皆んな仲が良く子供の学校行事などにも理解が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：主婦の方が多い為、子供の学校行事などに理解があり、皆んなで協力

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:女性も正規でいるが仕事が出来る人しかいない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：女性はとても働きやすい環境だと思います。産休をとって復帰されて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:女性だけの職場と考えていい

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性が活躍している職場。管理職は男性が多いイメージ。休暇も取り

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:働きやすい、家庭のある女性には休みや半休が取りやすく良いと思う

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会社名	ホンダ開発株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
所在地	埼玉県和光市本町５−３９

従業員数	344名
設立年	1949年
資本金	785百万円
代表者	筒井哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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