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富士港運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 男性/ 現業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:
あまり断りづらい人付き合いは無く人それぞれ

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口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 現業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 10号地営業所

2.3
口コミ投稿日：2022年03月21日
企業カルチャー・社風:昔体制の風土で先輩絶対主義かなり気を遣って疲れる。組織体制
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口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 男性/ 現業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 10号地営業所

2.3
口コミ投稿日：2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼありません。新しい作業を覚えるのは10年
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3.1
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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