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双葉鉄道工業株式会社の口コミ一覧ページです。双葉鉄道工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双葉鉄道工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:
残業がそんなに無いのでプライベートに時間を割けます。本社の場合は休暇申請も全く問題ないです(当然繁忙期の休暇申請は避けるといったことは必要です)。ただ長期休暇を取る人は殆どいないので申請には緊張が伴うかもしれません。ただそれは海外旅行とかに興味のない社員が多いだけであって、実際たまに海外旅行で申請している人がいますが普通に通ってますし陰口を叩かれることもないです。

多様な働き方支援:
フレックスやリモートワークはないです。時短や副業の制度もなし。ただ遅れているという自覚はありそうなので、導入される日は近いかもしれません。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

事業の強み:東海旅客鉄道との関係が強いため、新幹線の安全安定輸送に支障がないよう

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:退職金、住宅補助、持株会、通勤手当は普通にあります。大企業を見たらいく

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

事業の強み:東海道新幹線が運行する限り仕事は尽きないため、安定している。事業の弱

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:夜勤メインでシフト制なので、事前にプライベートの予定が決まっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社してから3年は資格取得ができないため、下積み時代となる。資格取得

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:人と人の間を取り持つ事が多いので，コミュニケーション

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

企業カルチャー・社風:行っている事業が保守的であるため、新しいことに取り組む社風

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年定額増えます。ベースアップは基本的にないですが、定期昇給はありがた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:その時の社長次第で大きく変わると思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

事業の強み:JR東海の一定エリアの仕事は確実に受注できるので、仕事を取ってこなけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:新幹線、在来線の保守管理業務なので、現場作業終了後に無

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は本当にとりやすい。ワークライフバランスは本当に良いと思

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

賞与:業績に内容により毎年変動している。夏に関しては今年は2.65倍、冬について

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:必要なJR資格は会社負担で出してくれます。土木施工管理１級等

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤手当があり、住宅手当も他社より高いため、若いうちはそれなりに給料が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:他の会社を知らないのでよくわからない。安定している会社。組

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:退職金はそれなりにある。住宅補助は他の企業と比べると多めに貰える。量は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在来線/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:昇給は基本的に年度初めに行われている。全社員平等に上がっている。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

事業の強み:安定している。事業の弱み:特になし。事業展望:安定的に仕事があり、伸

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

成長・キャリア開発:1級土木施工管理技士や安全衛生管理者に合格すると、報奨金が出

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

勤務時間・休日休暇:現場は不定休だが、休み希望はほぼ100%通るのでありがたい。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:通勤手当は実費、住宅補助は一般的な水準で出ると思う。オフィス環境:支店

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:夜勤手当が多くつく。また、家賃補助も充実している。評価制度:仕事柄、実

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:支援制度は特にないと思う。専門的な仕事なので転職には不利。働

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

勤務時間・休日休暇:若いうちは土日の勤務があるが、昇進していけば多少少なくなる。

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

福利厚生:住宅補助は手厚い。ただし、35歳までなのが痛い。オフィス環境:基本的に

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性のほとんどが本社での勤務で、現場の事務所は男性だけの所も多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:評価制度が今までなかったですが、頑張っても頑張らなくても一緒の給料とい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:時短勤務など使っている社員もいて、女性は働きやすいと思う。ボー

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回答者：男性/ 軌道工事の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:現業から非現業に転向することの難しさ。管理職でも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:本社勤務や現場事務であれば、休暇も取りやすく良いのではないかと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。みんな仲良しで、話か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】保証が厚い点で正社員のが支持があり、多少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム。大人数でひとつのことを成し遂げるから

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会社名	双葉鉄道工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.futaba-t.co.jp/
所在地	東京都港区新橋５−１４−６双葉ビル

従業員数	397名
設立年	1949年
資本金	150百万円
代表者	大竹敏雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4057件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1107件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

双葉鉄道工業株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員