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株式会社カネボウ化粧品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
ブランドによって空気感は違うものの、基本的には和気藹々としていて優しい人が多いです。子育てしながら働いてる人が多いため、飲み会が多いわけでもなく、仲良くしたい人はがっつり仲良く、そうでない人は一定の距離を保って働けると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:安定性がある企業だといえるが新しいことに果敢に挑戦していく
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回答者: 男性/ お客さま対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 経営企画部お客さま対応室/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い体質あるが、マンパワーは強い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上しか見ていない人が多いので、頑張りたい若手
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風: 親会社の花王の方針に必死についていこうとしている組織体制
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良いカルチャーと社風です。一人一人の意見が尊重され
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔からある会社の為、社風は古いと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦するようなマインドの方は中々少なく、挑戦マインドを持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の風土だったが花王に買収されたことで、雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:怒号が飛び交うなどはなく、まじめな社員が多い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】公式なものは年二回程度部署全体の歓送
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:横のつながりは強いため情報は回遊している。またデマはあ
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:一般的な会社です組織体制・コミュニケーション:人が良い人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:数字面の苦戦とその点についての営業部隊への負荷。部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務職の人は有給消化が大変しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事の内容自体は高レベルのものではない。要領を掴めば余
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署、支社、支店によって違いがあるため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】馴れ合いの色味が強く、社員個々のモチベ
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回答者: 回答なし/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:上司はフレンドリーな人が多く話はしやすい。組織間の
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 広報部門

3.4
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:変化を好むというよりは、伝統的、安定志向。社内の風通しは悪
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:化粧品会社で自社製品でもあるため髪色、ネイルに対しては非常
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:保守的で人を大切にする会社です。新しいことよりも、地道な進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:入社前に夜中まで社歌の特訓、など時代錯誤なことが行われてい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、普段は各店舗に派遣され、他メーカーさんと
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 工場/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:慶応閥で群れたがります。組織体制・コミュニケーション:人事
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3.4
東京都中央区日本橋3−6−2日本橋フロント
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係や、社歴などはあまり気にされていなかったように思う。... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂7−1−16オーク赤坂ビル10F
メーカー・化粧品・日用品
3.3
東京都千代田区四番町6−11ELFE四番町ビル1F・2F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 開発企画部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:人手が足りていないので、声を上げれば挑戦する機会は与えられま... 続きを見る
3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027−3
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は日々挑戦し続けてる感じはある。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1−12−2住友生命八重洲東ビル
メーカー・化粧品・日用品
3.2
東京都新宿区下落合1−5−22アリミノビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく緩い。目標が未達でもお咎め... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー22F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これも外資系特有なのかわからないが伝達事項の... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区用賀 4-10-5 世田谷ビジネススクエア ヒルズ4/ 1階
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内での反強制的な呑みが多く、管理職の方のほとんどが喫煙者の... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区南烏山1−10−22
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】化粧品業界そのものは古く、伝統を持ちなが... 続きを見る
3.7
東京都江東区北砂3−4−27
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お金の節約はいいのですが、設備やメンテナンスにかけるお金が微... 続きを見る

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