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株式会社かぶらやグループのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
飲食店で他業種と色んなお店がありますが、「うな富士」と言ううなぎ屋のプランドがあります。この6年で名古屋を中心に東京、京都と8店舗出店してきました。今後も出店計画はあります。
また株の上場も目指しており将来性のある会社です。

また個人の能力に応じて現場以外の多くの事を学ぶ事の出来ます。

事業の弱み:
飲食店で大きな問題がやはり人手不足かと思います。人手不足で出店のスピードが落ちてしまっているところもあるように感じています。
また新入社員への教育はありますが、中途社員への自社を理解してもらう為の教育が足りていないと感じでいます。

事業展望:
うな富士と言うブランドをしっかり育てていく事で国内出店は勿論、お店にとらわれない事業展開そしてその先にはきっと海外と大きくなっていくと思います。

また自社には居酒屋、韓国料理、レストラン、寿司と多業種です。かぶらやグループらしいお店も多く今後こちらの展開もしていくと感じでいます。

回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:他業種複合体によるリスクヘッジがしっかり取られていること。コロナ禍で
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:様々な年齢層が活躍できる「大家族主義」がかぶらやグループら
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:大家族主義、多業種ではありますが横の繋がりはしっかりと繋が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:大家族主義。創業当初から従業員の幸せを考えてくれている。人
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:飲食店ということで目の前にお客様がおり良くも悪くも反応がダイレクトに
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:社風としては礼儀礼節のある元気な会社。基本の理念としては仕
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:他業種複合体である事。様々な業態を経験でき、飲食業として学ぶ場がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:お客様第1主義なので、サービス、ホスピタリティを大切にして
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:大家族のような温かみがあり、幹部との距離感がとても近い。何
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
事業の強み:色々な業種があり、自分にあった仕事が出来る。他業種複合体が、特徴でひ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月各店ごとに売上目標が設定されており、その目標金額を超えるとインセン
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:私は長年キッチンで働いていましたが、この会社に入ってからホー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:店舗業務以外にイベントや会社業務を担務することもあり、他店
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:寮はあるが若手社員向けで長期的に住むことは基本不可。通勤手当は自宅から
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:以前と比べて大きく改善された。飲食店は長時間勤務のイメージが
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:10時間拘束9時間労働が実現出来ている。この時間に満足せずど
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:本部は最近新しくなって、一階は雰囲気が良い。会社の規模を考えると少し規
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:基本的には本人の希望によるが、各種の資格や免許に対してサポー
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:・ストックオプション・通勤手当・住宅手当・子育て手当など今後においても
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・目標達成時のインセンティブボーナス・役職に応じた役職手当年齢給や勤続
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:10時間拘束、9時間労働です。休日は月9回 シフト制です。必
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎月数千円程度、賞与は、年齢や役職、店舗にもよるが、年間で30~
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には実力制。経験や年数というよりかは役職や仕事の幅によって給与が
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:特別な資格や技術というよりは自身で勉強したり先輩に聞いて少し
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:ストックオプション有。社員さんが未来に夢を持てている状況。細かな福利厚
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・店舗毎で月の売上目標、人件費、原価が全て達成出来ると達成手当3万円 
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:長く続けられる会社として様々な福利厚生が充実している。まかないの充実や
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現在は9時間労働、月8回~9回休み、有給休暇有、役
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ給料は上がっていく会社若いうちから役職を持てるチャンスも
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:寮、交通費補助、退職金、ストックオプション、年に一度しつまかりと内容の
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:20代で部長職まで経験出来る会社は滅多にないかと思います。主
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回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数、年齢に向けた勤続手当、現場の結果に応じた達成賞与、決算賞与な
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日は、月9回ベースで頂いています。有給休暇も積極的とらして
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:管理者講習や、支援など自分が望む事に会社は答えてくれます。特
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