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株式会社かぶらやグループの女性の口コミ

回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
飲食店で他業種と色んなお店がありますが、「うな富士」と言ううなぎ屋のプランドがあります。この6年で名古屋を中心に東京、京都と8店舗出店してきました。今後も出店計画はあります。
また株の上場も目指しており将来性のある会社です。

また個人の能力に応じて現場以外の多くの事を学ぶ事の出来ます。

事業の弱み:
飲食店で大きな問題がやはり人手不足かと思います。人手不足で出店のスピードが落ちてしまっているところもあるように感じています。
また新入社員への教育はありますが、中途社員への自社を理解してもらう為の教育が足りていないと感じでいます。

事業展望:
うな富士と言うブランドをしっかり育てていく事で国内出店は勿論、お店にとらわれない事業展開そしてその先にはきっと海外と大きくなっていくと思います。

また自社には居酒屋、韓国料理、レストラン、寿司と多業種です。かぶらやグループらしいお店も多く今後こちらの展開もしていくと感じでいます。

回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:大家族主義、多業種ではありますが横の繋がりはしっかりと繋が
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:私は長年キッチンで働いていましたが、この会社に入ってからホー
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:10時間拘束、9時間労働です。休日は月9回 シフト制です。必
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・店舗毎で月の売上目標、人件費、原価が全て達成出来ると達成手当3万円 
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:寮、交通費補助、退職金、ストックオプション、年に一度しつまかりと内容の
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用で今までキッチンで働いてきたスキルを生か
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回答者: 女性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性がとても活躍している会社です。私も約10年前に中途社員とし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:お客様第1主義なので、サービス、ホスピタリティを大切にして
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎月各店ごとに売上目標が設定されており、その目標金額を超えるとインセン
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:店舗業務以外にイベントや会社業務を担務することもあり、他店
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:寮はあるが若手社員向けで長期的に住むことは基本不可。通勤手当は自宅から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:最初の研修で礼儀を学ぶ。各店舗の仕事内容は各店舗でやるが、覚
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:うなぎ職人はスキルが明確化されている為、成長が手当に反映され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:店舗範囲を広げている為、規模が広くなる。飲食点でも中堅企業なので将来
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も公休も比較的守られているし、定休日のない店舗が多い
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:新入社員は基本的に寮生活。県外から来る子達も多い。毎月一定額の貯金を会
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:基本的には実力主義に近い。ホール・キッチン主任は比較的難易度は低め。意
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:社員寮は3人1組の共同である。寮は 女性寮は綺麗だが、男性寮は汚いとき
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:従業員の男女比に差はなく、管理職の数も少しずつ差はなくなりつつ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:うな富士のブランド力事業の弱み:BCP(Business Conti
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰している社員はいました。 前もって申請しないと
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性でも意欲の問題で管理職になるのは可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の規模にもよりますが社員は2~6人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本10時間労働が規定されています。新卒なら時間を守らせても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休みが月7.5日はちょっと少ないかなと感じます。しかもその日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:飲食業なのでホールスタッフか調理スタッフが基本。人事スタッフ、イベント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間の割には給料が少なく感じました。残業手当がつかないのと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒採用でしたがその後ほぼ昇給はありません。ボーナスに関しても差が激し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はないので、結婚して子供が産まれるとなると辞める以外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:基本お昼に起きて夕方出勤、朝日と共に帰宅。プライベートは中々、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:1日11時間拘束で残業も入ってくるのでかなりキツかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】厨房スタッフは男性がほとんどで、服も男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員研修はロープレを入念にやっていたイメージがあります。座学も最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:調理スタッフでしたが、やりがいはポジションによって大きく変わると思いま
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