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ゼニア・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

ゼニア・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ゼニア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゼニア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月16日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2025年01月16日
回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング9F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.2
福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常8時間勤務です。育休後は申請すれば最大で2時間の時短勤務...
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3.2
東京都渋谷区神宮前6−25−16いちご神宮前ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都板橋区宮本町47−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:9時から18時。基本残業はないけど、月2回、5日程度の催事が...
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3.5
大阪府大阪市中央区道修町3−6−1京阪神御堂筋ビル10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】結婚旅行を1週間取りたいと上司にお願いした...
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3.5
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル4F、10F、11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は早番遅番通しでいろいろだが、法律で定められた...
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3.8
山口県山口市佐山10717−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:2月辺りの閑散期は週1入れれば良い状態で、本当なのシフトに入...
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3.1
京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、とにかく休みが少ない。有給は全く消化できな...
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3.1
東京都港区南青山1−15−14新乃木坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どうしても販売職ということで土日祝日の休みはとりづらいです。...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−38−12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 物流担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:年始に出勤になる場合があります。事前に前もって教えてくれませ...
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ゼニア・ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは期待しない方がいい。
睡眠時間は平均4時間になります。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。
時短勤務をしている方は当時はいなかったと思う。
時短というよりはどれだけ人生の時間を会社に捧げることができるかがカギになる。
副業する時間や労力があったら少しでも体調管理の為体を休めたい。