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ゼニア・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円310~650万円13

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲310~650万円
回答者数13

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢43.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
440万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳447万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ゼニア・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与アップは、ほぼない
賞与は出ない年が多い

子育てをサポートする手当ては、全くない

評価制度:
昇進は、実質ない。
外部から未経験者が、突然ディレクターに採用される
実際に仕事しているのは、経験者のマネージャーとスタッフ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 0万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回、賞与ショップの業績次第ではありますが会社の業績が悪ければ無
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 39万円 0万円 20万円
年収 480万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途入社がほとんどのため前職での年収に影響される。昇給は年間5万くらい
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度や評価制度はまったく機能していないと感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は年一度ありますが売り上げによります。手当はさほど手厚くはな
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 29万円 0万円 118万円
年収 475万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:経理だったので、昇給等は望めなかった。評価制度:実力主義かもしれない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普段は年収の12割てすが、年に一回業績給がプラスさ
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回答者: 男性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に季節ボーナス等が無く、インセンティブでの底上げです。年に一度の評価
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ゼニア・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はなかったと思いますが、企業年金はあったと思
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3.6
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:半期の予算達成率に応じて半期達成給があったり、四半期予算を達... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル4F・5F・6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:みなし残業代制度をとっており、繁忙期ですらわたしは給与があが... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山7−13−32楠原マンション403
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
岡山県倉敷市笹沖広瀬川1162−2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績に合わせて支給されています。コロナ禍でしたのでほと... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山3−1−3スプライン青山東急ビル7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は個人の頑張りに大きく左右されます。毎月インセンティブ予... 続きを見る
2.7
大阪府富田林市昭和町2−1−25
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは個人の売上に応じて支給。ゼロの人もいる。売上が高い... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都板橋区宮本町47−5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
給与制度:店長職になると手当がつく賞与は予算達成かつ、黒字だと支給評価... 続きを見る
3.7
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:月に2回ほど報奨月があり、店舗全体で活気だっている。昇給は3... 続きを見る
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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給与制度:正直かなり低い方だと思います。繁忙期は残業代が加算される分お... 続きを見る

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