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この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人向け旅行会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:毎年2回の評価制度があり、上司からのフィードバックも貰える。自己評価を
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回答者: 女性/ ビザコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給評価制度:年齢とともに+評価制
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給…必ずある。賞与…業績が厳しい時でも必ず一定額支給される。他、住宅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度:若手でも成果を上げ、うまく上司が認めてく
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