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株式会社ＴＥＩの成長・働きがい
3.4
278件株式会社ＴＥＩの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＴＥＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＥＩへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月14日
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 女性/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2015年10月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2015年10月20日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月02日
回答者： 女性/ 営業補佐/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし
2.3
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 女性/ 観光系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 添乗員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2019年08月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月19日
口コミ投稿日：2019年03月27日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2020年08月15日
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
口コミ投稿日：2024年06月29日
回答者： 男性/ インバウンドサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
1.9
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第2科
3.5
口コミ投稿日：2019年08月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月19日
口コミ投稿日：2019年08月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月25日
口コミ投稿日：2019年06月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月26日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:やりたい仕事、なりたい将来像に出来るだけの範囲で答えてくれる...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＴＥＩの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ ツアーコンダクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
資格チャレンジヤー関しては各種講座も本社では開催されては様子です
働きがい:
お客さまの笑顔、思い出を作る仕事です。会社のスタッフとの関係性を求めるのではなく、お客さまに喜ばれる事に意識を集中され、経験を積んで行くと良いと考えます。一つ一つの経験が次の仕事へ反映されます。 そして、自分自身の仕事のスタイルも完成されると思います。年齢、経験値、社会経験など、ご自分の個性を活かし自分らしい仕事が出来る様になれば、お客さまから喜ばれやり甲斐を感じる仕事になると思います。 また、人が好き接客が好きである事は最低条件だと思います。 また、朝は早く夜は遅いので、自分自身でやりがい楽しみが見つからなければ辛い仕事になると思います。
責任が重くスキルが必要の割には給料は安いです。