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株式会社カメガヤの女性の働きやすさ
2.9
373件
株式会社カメガヤの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社カメガヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カメガヤへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月04日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 新卒採用
4.4
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 販売責任者
2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ なし
2.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理/ なし
1.1
口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部
1.0
口コミ投稿日:2020年12月07日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者
2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年10月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月30日
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年09月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月14日
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長
3.0
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
口コミ投稿日:2019年09月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月15日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.2
大阪府泉佐野市泉州空港北1航空会社北ビル4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:今時パンプスや制服の強要があり、決して働きやすいとは言えない...
続きを見る
3.1
神奈川県大和市西鶴間1−9−18
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるが、戻ってくるには必ずしも近場とは限ら...
続きを見る
3.2
神奈川県相模原市南区相模大野3−14−20
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ ファーマーコンシェルジュ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:薬剤師、事務と女性が多い。産休育休明けで働いている人は少ない...
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3.7
東京都渋谷区神宮前6−3−8
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性ばかりでした。とても働きやすく感じていましたし、ハーブや...
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2.8
千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2−8−17新鎌ヶ谷Fタワー8F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は結構多い傾向。一時期一気に女性の管理職が増...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市青葉区荏田西2−3−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:私はアルバイト店員ですが、パート、アルバイト関係なくしっかり...
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3.3
東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル5F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.1
神奈川県横浜市中区山下町89−1ファンケルビル6F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。比較的繁忙期以外はゆったりしており、産...
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2.6
愛知県春日井市中央台7−9−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:職種上、夜が遅めになるのでお子さんのいる方はパートで復帰して...
続きを見る
3.2
愛知県大府市横根町新江62−1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思います。たいていの女性は美容部員...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カメガヤの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性が多いこともあり、働きやすいように思いました。
世間の長期の休みと同じように休むのはなかなか厳しいでず、少しずらせば休暇も必要に応じて取りやすい環境だったから思います。
しかし店舗によるかもしれません。
上の人が理解があれば休みは調整してもらえるとおもいます