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株式会社カメガヤの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
女性が多いこともあり、働きやすいように思いました。

世間の長期の休みと同じように休むのはなかなか厳しいでず、少しずらせば休暇も必要に応じて取りやすい環境だったから思います。
しかし店舗によるかもしれません。
上の人が理解があれば休みは調整してもらえるとおもいます

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性は多め。ただし、女性が多いがゆえに、トラブルもあるので気を
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:女性の方が多いですし、管理職や本社の人も女性の人が多いイメージ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用課/ 新卒採用

4.4
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:男性社員も長期間の育休を取ることが出来るな
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回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:管理職に女性は多い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、また話を親身になって聞いてくださる方が多か
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:私の働いていた職場は女性しかいなかったので、生理などの時などは
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:化粧品専門店側は働きやすいと思います。ほとんど女性のため、多少
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場のため女性の気持ちが分かるといったところは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 販売責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:社員はパートさんの居ない時間を埋めるためにいるという認識を持っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:化粧品店もあるので、コスメや美容が好きな方は楽しいと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので体調にも理解がありました。女性がキャリアア
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:パートだと働きやすいと思います。パートから店長になる方もいらっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多い休暇は取りづらい、もしくは休日出勤も有り
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇はあったり、組織の中核を担う方にも女性は多く、最低限の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理/ なし

1.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:深夜まで労働しており働
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇みんなと
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

1.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:伝統的に女性は働きやすい時間通りに帰れるようにマネジメントして
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:体力仕事になることが多いので店舗勤務の人は大
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性でも意欲さえあれば昇格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:近年当社では自分含め、女性の管理職が増えてきている。お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:遅番もやらないといけないので、結婚後の勤務は安定しないとおもう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが多いため働きやすさはあるが、管理職となると本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:本社勤務でありながら各部門部署に関わらず一年通してお店のレジ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:部著に異なるが基本、時間管理(labor)されているので時短は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:結婚や妊娠などを上司に報告しにくい環境であるとおもいます。人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は、時短勤務、育休、産休制度使を取りやすい環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:管理部門を、除く部署(店舗運営.商品部.)のスタッフグループリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:希望すればその部署や店舗にいくことが多いです。また、育休をとっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性店長もいたが、それまでに辞める人がかなり多く、色々な意味で
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:パートも含め、女性が多い企業です。その分、やっかいな人間関係が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:比較的、手を挙げると女性も役職者になれるチャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいる。チャレンジしやすい。気が強くないと出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:23時までの店舗に配属されたり登販が不足している店舗に配属され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性でも上にいける風土はあります。時短制度も整っています。しか
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