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株式会社カメガヤのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:寮はなし、住宅手当もなかったかと思われる。通勤手当は支給される。オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から夕方までやお昼から夜までをシフト制。ミーティ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:中途採用社員はあまり信用されていない、信用しないよう教えら
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では給与は良い方だと思われる。同じ業界でさらに忙しい大手ドラッ
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは一月分もでません。年二回あり。昇格はしても年に一回。基準が曖
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:店舗によりけりだが、役職がつく前であれば勤務時間はシフト通り
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はある。講習等を本社で行い、受講希望すれば受
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:退職金はかなり少ない。住宅補助もなく一人暮らしの人は少し生活が厳しい。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:退職金あり。その他、最低限の福利厚生。オフィス環境:配属店舗次第で、環
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営組織体制・コミュニケーション:そもそも
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:今は分からないが、在職時は持株会以外はこちらから聞かない限りアナウンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良くなく、役職がない従業員は同じ店舗の人としか
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は資格手当があると少し高くなる。最初の試用期間3ヶ月ほどは少し落ち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:お店によって違うとは思いますが、私のお店は3連休なども申請し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しはいい。基本的にはイケイケな風潮なので苦
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、また話を親身になって聞いてくださる方が多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】指示が一辺倒なこともあり、度々店舗か
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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒にしては給与は良かった。ボーナスは自分の目標に達成したかで左右され
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:住宅補助がないので一人暮らしは厳しい。退職金も少ない方だと思われる。オ
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 売場担当者、店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店責任者

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:売上の目標達成率等に応じて昇格あり。各階級に応じて給与、賞与額が異なる
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:店長以上のキャリアプランが立てにくい。本部職は希望して行くと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗や部署を跨いでのあまり交流はあまりない。上司や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属される店によって勤務体系が変わります。資格者がいて人もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月15日
教育・研修:教育制度はまだまだ。自分から進んで学ぶ人しか成長できない。 OJTがメ
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が低いのが肝。評価制度:努力と成果はきちんと評価はされるが、賞与に
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない。また昇給時に上がる金額も少ないので上にあがる意欲が少なく
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:私の働いていた職場は女性しかいなかったので、生理などの時などは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月15日
事業での社会貢献:日用品販売のため、お客さんの毎日の生活の一部になっていると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:商品カテゴリごとに担当者をつける制度があるので、必然的にカテ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは基本希望したら取れます。有給も取れます。別に難しいこと
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては土日休みづらいです。元旦も休めますが、手当てあ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:店長を目指すか本部勤務を目指すか。働きがい:接客が好きな人は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】私自身は研修店→本配属→1
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:今年から労働組合がユニオン化した。それに伴い全従業員から組合費が徴収さ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:競合他社と比較して化粧品に強い。横浜ではあらゆるエリアを網羅している
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