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軽急便株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 配車センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の強み:
お客様の要望にスピーディーに応えることができる。

事業の弱み:
ドライバーが社員ではないため何事も配車センターを経由しないといけないこと、業務を振っても拒否されること。

事業展望:
需要は増えていく見込みあるので会社としては成長していける。倒産する心配もない。

回答者: 男性/ 委託ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の強み:本部自体が何が強みでどう発揮するかということについて、かなり現場を見
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回答者: 男性/ 会員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

1.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の弱み:封建的で社員のモチベーションはありません。トップ、役員、上司のカリス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:軽貨物の緊急配送をメインとして行っている。フランチャイズ制をおこなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業展望:ドライバーの高齢化や、開業する為の初期費用が高いためドライバーが確保出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
会社の安定性:24時間365日の受付体制であるため、月1~2週間ほど夜勤がありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
事業での社会貢献:多種多様なお客様と取引しているため、多くの分野において「物流」
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回答者: 男性/ 配車オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:緊急チャーター便を売りにしているが、基本的に路線便の集荷に間に合わな
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回答者: 男性/ 配車担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:宅配が増えている時代なので、需要も増えてくる業界であります。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:衣・食・住、航空機部品、自動車部品、医療品等、取扱いは多義にわ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】現状では全く期待してないです。 理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社内にSEがいて、システム面は多少より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】株主目線から、社員目線への変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】近年の定着率が比較的高いので、長く働ける環
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