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株式会社ゼットンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
基本的に挑戦はさせてもらえない。
しっかりとした説明もなく上から指示がくるので、やらされてる感覚が強い。
現場での不満の声がすごい。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とのコミュニケーションは問題なく取れる。
ただ店舗によって大きく変わると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という言葉とは無縁の会社。

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月21日
企業カルチャー・社風:新店舗が多くできるのでチャンスは多いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、上層部と現場の感覚に乖離があるなと感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:創業当時からの根強い社風はあって、風通しはあまり良くないか
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:アットホームファーストネームで呼び合う社風があるし、意見が
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:全員下の名前で呼び合う風習があり、社長も下の名前で呼ぶなど
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回答者: 回答なし/ 色々/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割とどの店舗でも和気あいあいとしていて楽
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、店の上長によって変わってくると思います。自
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:みなさんどちらかというと若いかたもはたらいてみえるので、風
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも明るい、ノリの良い会社。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員が多く、店長を務める外国人社員もいます。店舗に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりいいと思います
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
ダイバーシティ・多様性:男女比などに特に偏りはなかった
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:新しい事にドンドン挑戦していくというよりは、基礎を固めてい
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとても活発かと思います。社内の
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:真面目にやっていれば必ず評価はされます。どこも同じかも知れ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:ビーチクリーンなどイベントが活発に行われている。社内専用の
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:カジュアル。新しいものを取り入れようという動きが活発。やる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くなかった…というより上長との相性次第かな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:人事の方もマネージャーも同期もいい人ばかりでとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月19日
企業文化・社風・組織体制:よくいうとお祭り文化でワイワイとして楽しい感じ。悪くい
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回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:ものすごく体育会系の会社。良くも悪くも縦社会。組織体制・コ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのでは無いかと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を本当に大切にしている。ある程度は自由度が高い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高すぎるゆえに時に衝突することもある。よくも悪
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションの取りやすい職場だと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に明るい(コミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくて活発な人が多い。自分に合ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の転勤が非常に多いため、半年~1年
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:とてもフランクな雰囲気でした。私はアルバイトで就業していま
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