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株式会社ゼットンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:
研修などはほとんどない。
もっと座学などあればいいのにと何度も思った。
ただ必要なスキル自体が少ないので店舗運営に関してはもんだいないのかもしれない。

働きがい:
お客様に喜んでもらえた時。

回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどないと言って差し支えないかと。資格も希望す
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているようにおもいます。働きがい:都心部にあ
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
働きがい:一般社員で楽しく働くことは
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:今年に入って、研修なども増えてきて、知識を増やす機会が増えて
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:新入社員は研修が充実していましたが今は人事の人手不足で正直そ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:研修など人材に余裕があればいける模様。働きがい:お客様にこだ
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修もめったになく、新卒で入っても1年たてば放置に近い働きが
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月19日
働きがい:お客様の笑顔を見ることで、とてもやりがいを感じることができた。また、自
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は手厚く行っていますが、中途採用者に対して
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回答者: 男性/ 店長、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部

4.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:年齢や社歴関係なくチャレンジさせてくれる風土がある。その為に結果を出さ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
働きがい:チームで何かに取り組むことが好きな人には良い
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:特に覚えてはいませんが、店舗によってお店のスタイルが違うので
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がついた。働きがい:お客さんに美味しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:目の前のお客様の喜びに繋がるところはやは
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:そのような制度はありません。働きがい:個人の裁量、やる気有り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:最低限整っているのですが、もっと良くしようとすると限りなくい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:自分の知らない技術を身に付けられたり、レパートリーが増えたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:自分のやりたい事や将来どうなりたいかを上司がしっかり把握していてくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:自分の意見や改善点などを上司や仲間としっかりと意見交換ができます。スタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:入社1年半で店舗の責任者として任せてもらえ、その後も新店の立
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
働きがい:入社半年はビアガーデンで研修があり(入社時期によると思う)そこで同期と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:人とのつながりがとても強い点です。サービス業なのでお客様に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:自由に出来る分、人によってやり方が様々でシステム的に統一され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:風通しがよい点。1年目でもやりたいことやチャレンジしたい希望があれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:お客様と楽しい時間を過ごすことが出来る点。接客以外の業務もありますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:ウェディングプランナーとしての新規接客や打ち合わせ、結婚式当日の業務は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:同じ職種で色々な企業で働いてきましたが、ゼットンは個々の個性や想いをと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:自由に意見交換が出来、それを取りいれてくれる社風です。それはお客様に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:年齢やキャリアのみで判断せずに、仕事を任せてもらえる。意見を聞き入れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:レストランでは客層が幅広く、外国人のお客様から接待等、様々な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:社風。固くなく、上司・部下、正社員・アルバイトの垣根を超え一人ひとりが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:いい点は一緒に働く仲間です。何かあった時は話を聞いてくれ、い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:役職問わず割と自由に発言できる環境がある やりたいことも声にすれば可能性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:自身のキャラクターを尊重してくれるので、自分に合った成長の方法を導いて
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