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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを851件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ルイ・ヴィトンジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ CA

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:
社風としては、高額品をとにかくたくさん売らなければ結果が結びつかないような会社になってきています。
実店舗のローカルの売上だけでは予算達成は難しく、イベントが毎月のようにあるので顧客を誘致することがメインになってきています。

組織体制・コミュニケーション:
社員の多い会社なので、組織間交流は多く、働きやすい会社かと思います。
店舗によって全く交流のないところもあるようですが、店舗内外で交流は多い方かと。
ハラスメントもかなり厳しく取り締まりがされているので、女性にも働きやすい会社かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いです。

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回答者：女性/ クライアント・アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーとしては、伝統と挑戦を大切にしておりますが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:たくさんのチャレンジをさせてもらえる恵まれた環境です。資金

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

4.8

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:月に一度、担当上司との面談があり、自分の目指しているポジシ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ CA

4.2

口コミ投稿日：2024年05月18日

企業カルチャー・社風:社内公募もあるため挑戦する機会は自分次第。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:女性が多い環境のため陰湿さもありあまり風通しは良いとは思い

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回答者：女性/ 接客　販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:全て結果で評価されます。個人販売実績と店舗実績によってイン

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:新人さんが挑戦する機会も沢山ありますし、先輩後輩はそんなに

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションはとりやすく、店舗にもよ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:上司に左右される組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:・とにかく売上が全て。・MGRにも売上を求める反面、育成重

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:店舗、上司ごとにかなり差がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ セ-ルスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:外資ということもありフランス本国に振り回されている感は否め

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回答者：女性/ BOH/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

組織体制・コミュニケーション:チームごとにチームマネージャーが1人おり、月に一度

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:あまり分かりません。組織体制・コミュニケーション:話しやす

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:店舗によって違うが、在籍10年以上のスタッフも多いため、新

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回答者：女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などの多様性を受け入れるようにしている。様々な

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはすごくいいと思います。若い子の意見も尊重しつ

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回答者：回答なし/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:社員教育は充実している。ここ数年は売上重視の傾向がつよく、

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回答者：回答なし/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:マ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月07日

企業カルチャー・社風:店舗によって異なります。社歴を重んじる風潮もあれば実力主義

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回答者：女性/ 国内物流事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ・ロジスティック/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:店舗勤務の場合、外資といえど昔ながらの日系体育会系の働き方

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回答者：回答なし/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:店舗によるダイバーシティ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:先輩は絶対の体育会系。優秀で個性的なスタッフが多いため、自

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアクライアントアドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗により働く人数、

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:案外年功序列で日系企業っぽい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗ベースもしくはスタッフベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一を考えているブランドで、世界一とお客様からも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】イベントが多く、予算も高く、毎

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：お客様の期待値が高すぎてしまい、新人や派遣スタッフは接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：店舗によっては、社歴の長いスタッフと社歴の浅いスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】コミュニケーションスキルが高く、社員同士

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店舗によってはチームワークより、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：サービス業の為、コミュニケーション上手の人が多く、社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩と夕方休憩があり。店舗状況や

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会社名	ルイ・ヴィトンジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage
所在地	東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー３１Ｆ

従業員数	2161名
設立年	1978年
資本金	120百万円
代表者	エドゥアール・フォール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5338件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
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