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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
世界中名前の知られているブランドで、都心部だと行列ができるぐらい毎日世界中のお客様が来店されます。お客様捕まらず売上取れないことはほぼないです。リピーターにして、しかも世の中一般的に認識されているバッグや洋服、小物ではなく、かなり高単価であるハイジュエリー、ハイウォッチ、インテリア家具、クロコダイルバッグなどをいかに売れるかが重要です。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:ほかのラグジュアリーブランドと比べて資金力が強みだと思う。資金力を武
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
事業の強み:他の追随を全く許さないブランド力。教育もかなり力を入れております。こ
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:製品力は素晴らしく普遍的お客様もそれなりに購買意欲があるため接客しや
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:・オンラインでの事業への投資事業の弱み:MGRに対しても売上重視のた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:世界トップのリーディングブランド事業の弱み:大きな動きには強いが、店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:グローバル事業の弱み:PARIS本社の意向がつよい。日本市場に合わせ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化など積極的だと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業展望:インバウンドの入店や話題性から連日混み合い、それに対応するために人員を
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:ラグジュアリーブランドの中で最大のコングロマリット企業であり、今後も
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:オムニチャネルを活用した販売が他ブランドに比べて最先端である。事業展
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回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:毎年業界では話題性はあり、常に形はどうであれ進化はしている。なにに関
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:ブランド力がとても強く、多くの日本人が好きなので、業績は今後も安定し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:世界で見てもトップクラスのブランドなので安定感はあります。事業の弱み
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回答者: 女性/ 国内物流事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションズ・ロジスティック/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:ブランド力。事業の弱み:従業員を大切にしていない。事業展望:今後も安
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:全てにおいてスピード感があること。事業の弱み:逆にスピード感が弱みに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:ブランドの絶対的な地位が世界共通してあるので、新規顧客を獲得しや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:ブランドとして絶対的な地位があるので、正社員として入社しその後の転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:外資系ですが、完全に縦社会で入社順の絶対的な順番があるので考え方が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
雇用の安定性:新卒・中途採用ともに例年行われている。特に中途採用は常に行われてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
新規事業への取り組み:このブランドだからなのか、色々なコレクションに手を出しすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:接客販売を通じ、ブランドの魅力を伝え、ブランド及び自身のファン、リピー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗マネージャーとは日々仕事をし、相談や経過
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:勤続年数の長いスタッフが多いが、この企業でこのブランドなので納得す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月29日
会社の安定性:世界トップのメゾン。伝統を重んじながらも新たなコラボレーションを実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長性・将来性:常にトップを走り続けているブランドだけにお客様の期待値も高く、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
会社の安定性:トップブランドの名前がある以上価値が下がる事はまず無いと思う。ジャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】店舗による。地方店舗は地元出身が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒社員と比べ、即戦力を求められる為、予算達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同業他社やサービス業経験者が多く、飲み込みが
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:まず潰れることは無い事と、富裕層相手なのでめちゃくちゃなクレームなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】カテゴリーやコレクションの立ち上がりの際のトレーニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:キャリアアップのためには長期の転勤が必須です。また積極性がない限り大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:接客、製品を覚える、ストーリーを学ぶなど毎日が勉強で接客に慣れるのも数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】やりたいこと、改善案などは積極的に発
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