3.6

口コミ851件
年収・給与107件
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口コミ(851件)

年収・給与(107件)

女性の口コミ(443件)

求人情報(0件)

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は300～950万円です（68人の正社員の回答）。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	300~950万円	68人

（平均年齢37.9歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	68人

（平均年齢37.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	521万円（平均年齢38.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	640万円	11人
30~34歳	451万円	600万円	10人
35~39歳	521万円	800万円	19人
40~44歳	591万円	860万円	13人
45~49歳	550万円	950万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	5万円	30万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
実績を取っていれば、きちんと入社初年度昇給できます。同業者多ブランド多数経験していますが、実績を残しても何年経っても基本給上がらないことが多いです。上がっても月数千円程度ですが、こちらはパフォーマンス次第、月数万円の昇給が毎年可能です。

評価制度:
細かくいろいろ設定されています。結局は最終評価者であるストアマネジャーによって違うと思います。結局売り上げ数字重視だと思います。数字取れていないと、他のところで頑張ってもいい評価取れない感じがします。ただし、大きな会社であり、常に人手不足で、責められることはないと思います。上昇志向でないならいい評価されなくても給料は少しずつ毎年上がるし居心地は悪くありません。

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ CA

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	37万円	3万円	0万円

年収	640万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関しては定量、定性共に大幅に達成しないと大きく変わることはありま

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ CA

4.2

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の12分割を給与として振り込まれる。残業がある場合もしっかり支払

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	36万円	2万円	30万円

年収	700万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブがしっかりつきます。一般の売上と顧客の売上のインセンティ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗/ クライアントアドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	3万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与　昇給評価制度:インセンティブによったら年収が大きく変わる。個人は

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	2万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗の予算達成率でも大きく変わるので、売上のいい店舗とそうでない店舗で

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回答者：男性/ Client Advisor/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Top Performer

3.0

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前は固定給があり、年に2回ボーナスがありましたが、現在はボーナスは月

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	43万円	5万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:結果に見合った給料、賞与が与えられていると思う。評価制度:昇進の基準が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアクライアントアドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は12分割の年俸制、3月に前年度の個人パフォーマンス

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	2万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:毎年の評価が、基準を満たせば昇給がある様だ。しかし文句なしに売れてい

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:他社と比較して年俸は良いと思う。インセンティブは制度が変わったばかりみ

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回答者：女性/ 接客　販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:インセンティブについてはしっかりしています。基本的に店舗ノルマがあるの

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	2万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

インセンティブ:所属のストアが目標をクリアするとインセンティブが貰える。目標プラ

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	23万円	8万円	120万円

年収	498万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年よりボーナスが廃止になり、年俸制になりました。毎年、評価によ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の個人売上および店舗売上に合わせて、インセンティブがある。但し、店

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	5万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は4月に年1回あり。賞与はずっと固定の5ヶ月(夏2.5ヶ月／冬2.

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	58万円	5万円	60万円

年収	830万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回の年俸制。2022年度より賞与なし。別途3月に業績賞与有り。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前までは夏と冬のボーナスがあったが、12ヶ月に割った分が給与と一緒に振

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	150万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	212万円

給与制度:・MGRでも残業代がでること。・スタッフのみ販売時にインセンティブが出

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:セールス面のスペシャリストと、マネジメント側とでキャリアプランほ異なる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売員としてはお給料は高い方だと思います。インセンティブの支給もあるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	63万円	6万円	120万円

年収	860万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:結果を出した分だけ給与に繋がる。年一の評価が高ければその分昇給する。評

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
382万円	35万円	2万円	0万円

年収	382万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:どれだけアプローチをしているか、アポをとっているのかや高額購入のお客様

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回答者：女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制のため季節ボーナスはありません。残業代は1分単位で付く。評価制度

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

4.8

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	43万円	5万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:店舗予算、個人予算が達成できればインセンティブが入る。また、昇任やトッ

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	37万円	2万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に一度。それも納得いかない評価である事も。何だかんだショ

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与と別に毎月インセンティブがある評価制度:昇格の基準は不透明な点はあ

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	1万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売実績に応じてインセンティブがある為、モチベーションになる手当につい

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回答者：女性/ EA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:予算が達成され、その他の目標を達成されない

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:BONUSが月給に含まれる。新卒は上がり幅が少ない。中途採用の給与が優

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回答者：女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	405万円	10万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	405万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:前職にり左右される業界一のサラリー評価制度:実力主義で誰にでもチャンス

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同じ業界の中では非常に高い水準だと思うが、全体からしたら高いわけではな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与改訂は年一回、賞与5ヶ月、評価賞与と給与制度は悪くないが、役職を上

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	600万円	30万円	320万円

年収	950万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	320万円

給与制度:年収を17分割し、賞与が2.5か月分ずつが2回。プラスして個人の成績な

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安定した夏、冬のボーナスが支給される。昇給は期待できないが、日々のセー

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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:住宅補助やストックオプションなどは一切無い。転勤を命じられた場合は一部

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ CA

4.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:一般企業の福利厚生は全て完備しており、社販もしやすいです。インセンティ

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静岡県静岡市葵区東静岡１−３−１８

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社して8年になりますが、同年代の人の話を聞くと給与は少ない... 続きを見る

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ボンフカヤ株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市東区箱崎６−１５−１

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:昇給は年に2回あり、個人成績などで考慮される。ノルマがあり、... 続きを見る

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エルソニック株式会社の年収・給与

2.8

大阪府吹田市豊津町１８−１３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:報酬は目標達成金額に対して低い。手当なども、すずめの涙。ボー... 続きを見る

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株式会社ストーンマーケットの年収・給与

2.8

福岡県福岡市中央区荒戸２−１−５大濠公園ビル５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2事業部/ 社員

給与制度:正社員で月収18万で役職手当1万がつきます。ちょっと低めな感... 続きを見る

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株式会社ジャックコーポレーションの年収・給与

2.7

大阪府大阪市中央区備後町３−１−８小泉本社ビル４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:長く働いていないので詳しくは分かりませんが、各種手当はありま... 続きを見る

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株式会社サックスバーホールディングスの年収・給与

2.7

東京都葛飾区新小岩１−４８−１４

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:バッグの会社ですが複数店舗の店長を務めていました。
評価制度... 続きを見る

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株式会社アストリアの年収・給与

2.6

東京都文京区本駒込６−１７−２６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列。しかし、勤続を重ねても能力がなければ給与は上がらな... 続きを見る

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株式会社ａｄａｐｔｒｅｔａｉｌｉｎｇの年収・給与

3.7

東京都港区港南３−４−２７第２東運ビル３Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:売り上げの取れている店舗にいると半期に一度昇給のチャンスがあ... 続きを見る

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株式会社イッセイミヤケの年収・給与

3.5

東京都渋谷区富ヶ谷１−１２−１０

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:店舗ごとの予算などの兼ね合いで、配属店舗ごとに賞与が異なる。... 続きを見る

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会社名	ルイ・ヴィトンジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://jp.louisvuitton.com/jpn-jp/homepage
所在地	東京都中央区八重洲２−２−１東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー３１Ｆ

従業員数	2161名
設立年	1978年
資本金	120百万円
代表者	エドゥアール・フォール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の平均年収は523万円、年収範囲は300～950万円です（68人の正社員の回答）。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2284件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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