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株式会社トラジャルフレールのカテゴリ別口コミ（213件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(23件)

株式会社トラジャルフレールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円228~500万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲228~500万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		325万円
（平均年齢28.5歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		330万円
（平均年齢28.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		415万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社トラジャルフレールの回答者別口コミ（35件）

  • 貨物 / 輸出 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.6 最新の回答：2025年01月13日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年11月16日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年11月07日
  • 旅客サービス員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月02日
  • 業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月24日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社トラジャルフレールの職種別口コミ（213件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（143件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（19件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社トラジャルフレールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ グランドハンドリング部グランドハンドリング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ業務グランドハンドリング課/ サブチーフ

3.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
社員.派遣社員には社員寮が会社近くに有ります。
退職金は発生しません。

オフィス環境:
現場近くの休憩スペースは喫煙所が近くとても臭います。現場から離れた2階の休憩室はとても綺麗でソファー等くつろげる環境です。

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株式会社トラジャルフレールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
深夜貨物便がメインのため夜勤が主
休暇はほぼないようなもの
残業で朝まで働き休み次の日は朝6時半出勤orスプリットなど
休暇は申請できるが人数制限が掛けられているため自由には取得できないかも
5日以上の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり

多様な働き方支援:
現場のためリモートは不可
シフト制のため時短は可
副業は禁止

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株式会社トラジャルフレールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2023年12月15日
企業カルチャー・社風:
とにかく平均年齢が若い。
やる気はある人もいれば過酷で辞めたいと言う人も多々。

組織体制・コミュニケーション:
比較的明るいと思う。
皆よく話すイメージ。
プライベートなことまでものすごく話す。

ダイバーシティ・多様性:
性別も国籍もバラバラ。
色々な国の人が働いている。

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株式会社トラジャルフレールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
女性の働きやすさ:
外で働く方は体力を使う事が多いですので
体力がそこそこ無いとキツいかと思われます。
中で働く方はとても働きやすい方かと思われる。

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株式会社トラジャルフレールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月14日
成長・キャリア開発:
成長は出来ると思いますが
メンタルが無い方は続く事がキツいかと思われます。自分に過信し過ぎると逆にキツいです。

働きがい:
働きがいはとてもあるので良いですが
プレッシャーに追いやられます。

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株式会社トラジャルフレールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足の為残業時間が多い、休み希望が通らない

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株式会社トラジャルフレールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
事業の強み:
新規事業として既存のエアラインの業務だけではなく、新規エアラインの業務も始めるなど、仕事量を増やそうとしている。だが、人材が需要に追いついていない為、一人当たりの負担がかなり多くなり、それは残業数の増加に現れている。

事業の弱み:
会社自体が始まってからまだ10年弱ということもあって、組織としての幹がしっかりとはしていない印象を受ける。ある程度の職歴で管理職に昇進したとしても、管理職でさえも転職してしまう率が高いので、会社の組織の中で上からの一貫性というものが全く育たないまま、同じループをしていると感じてしまう。

事業展望:
今後は旅客業務に力を入れていくようだが、そのためにはまず今いる従業員の業務における負担を少しでも減らす努力をするべきだと考える。

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株式会社トラジャルフレールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ グランドハンドリング部グランドハンドリング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ業務グランドハンドリング課/ サブチーフ

3.0
口コミ投稿日：2024年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 33万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
資格手当が出るのはごく1部しかありません。仕事量,勤務体制等どこをとっても給料の割に合いません。賞与は半年間の売上,従業員人数等に寄ってバラバラで基本少なく安定していません。

評価制度:
社内は人数が少なく少しでも新入社員を取り入れたいと考えています。その為新入社員がステップアップする事にサブチーフ.チーフももう人段階ステップアップしていく仕組みになっています。仕事が出来なくても、根性.やる気.道徳心があれば何方でも昇進する可能性は有ります。

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