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株式会社トラジャルフレールの入社前とのギャップ
3.1
211件株式会社トラジャルフレールの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トラジャルフレールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラジャルフレールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月16日
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職
2.8
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年10月26日
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣部門
3.9
口コミ投稿日：2018年03月21日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年12月17日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月17日
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
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3.8
大阪府大阪市北区小松原町２−４大阪富国生命ビル１６Ｆ・２７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由:人の人生に影響を与える仕事をできると思ったから。面...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区東126-20
人材・教育・人材サービス
2.9
大阪府大阪市北区鶴野町１−９梅田ゲートタワー１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:案件を選べるのは最初だけでそのあとは面談が通った場合は自分が...
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3.5
群馬県高崎市八島町２６５イノウエビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップはありません。...
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2.8
愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時しか基本自社の社員とお会いする機会がなく、ギャップは常...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どの分野のエンジニアになるかによってアサインまでの待機期間が...
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3.6
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はみんなエネルギッシュで実績に向けて戦っている印象でし...
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3.2
東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル ３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は年功序列はないと思っていたが結局は年功序列。中には早...
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3.4
東京都千代田区飯田橋４−８−１３タカラビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:他で就業中でも登録会が平日の夜に開催してくれていたので助かり...
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3.0
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:朝から晩まで働かなければならない。というようなイメージをもっ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トラジャルフレールの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
募集要項には24時間勤務と書かれており、夜勤や早番で生活リズムが崩れることを心配していましたが、常に夜勤だったので生活が安定しました。また、02時に終わることが多いので、次の日も頑張れば早く起きれて休日も充実させることができます。マイナスのギャップは、入社後まもなくても責任のある仕事を任せられることで、大変に思うときもあります。