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株式会社トラジャルフレールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:
新規事業として既存のエアラインの業務だけではなく、新規エアラインの業務も始めるなど、仕事量を増やそうとしている。だが、人材が需要に追いついていない為、一人当たりの負担がかなり多くなり、それは残業数の増加に現れている。

事業の弱み:
会社自体が始まってからまだ10年弱ということもあって、組織としての幹がしっかりとはしていない印象を受ける。ある程度の職歴で管理職に昇進したとしても、管理職でさえも転職してしまう率が高いので、会社の組織の中で上からの一貫性というものが全く育たないまま、同じループをしていると感じてしまう。

事業展望:
今後は旅客業務に力を入れていくようだが、そのためにはまず今いる従業員の業務における負担を少しでも減らす努力をするべきだと考える。

回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:滅多に出来ない仕事てますのでそこはとても良いですね。事業の弱み:上の
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グランドハンドリング課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:取れる仕事は取るしかし人数を把握していないのか業務量が多すぎて回らな
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回答者: 男性/ 国際事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の弱み:輸出入貨物の事務業務とクルーのアテンド業務である以上航空機の運航状態
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:国際貨物という業種で物流が完全に停止しない限りはなくならないというと
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回答者: 男性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京空港支店成田事業所/ 所長代理

3.2
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:国際情勢のあおりを受けやすい旅客より、物流部門となる貨物の方にウェイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外人が多く、ほとんどの仲間がアルバイトやパー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【職者と仕事をする機会】新卒で入りましたが、最初からOJTで一人前に数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:若いのにやる気のない管理者にはあきれかえります。まあ、しょうがないでし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:他の同業界に比べてはやはり劣る。人数が少なく、いつでも人手が足り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:社会貢献はできる業界だと思う。基本裏方の仕事だが、世界中とつな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:航空機の掃除をしています。老若男女問わず仲良く仕事できるのでいいです。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
会社の安定性:早番帯は人が少ないので1人1人の質の高さによって仕事の忙しさが変わ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:アウトサイド業務は完全なる肉体労働で、残業時間を加味すると若くても体力
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:将来性は全くありません。慢性的な超人員不足で10年後はどのように
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:派遣社員にそもそも裁量があるという考えが甘いのです。トラジャルフレール
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:トラジャルフレールに給料明細やシフトを貰いに行くときに派遣管理者に会い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:全てトラジャルフレールの管理者が管理してくれているので文句がありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:空港の利用者の車椅子をケアするのが、募集要項で、国際線の中を自由に動け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:車椅子をケアするだけではなく、大きな箱を運んだりスタンションをたてる業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事のやり方が効率の良い方向にすぐ変わるのはいいが、変更点が頻繁な為ア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:中部国際空港において空港利用者に対する各種の案内、障害者に対す
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