2.9

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株式会社コメリの平均年収は361万円、年収範囲は200～600万円です（297人の正社員の回答）。

株式会社コメリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを346件掲載中。

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株式会社コメリの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗担当者

2.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ある程度の職務につけば昇給、賞与などは低くはないと思います。また新卒で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:店舗配属だとなかなか昇給、昇級しません。売上に応じて店舗がランク付けさ

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回答者：男性/ 販売、売場企画、パート管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年僅かながらあるが、家族手当等はなく結婚しても給与が変わらない

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回答者：男性/ 小売店店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の残業代は時間通りに手当がついていたが、基準となる基本給が少なく設

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は一年に一回あります。賞与も一年に一回あります。月給一ヶ月分が支給

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与や賞与は標準な額だと思います。しかし、実働時間が非常に長く、労働に

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回答者：男性/ ナショナル社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は新人のナショナル社員とベテランのリージョナル社員と変わらない現象

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の会社、やればやっただけ評価される。反面、結果がでなければ、下

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大きい企業ではあるので新潟県で働いている人の中では高支給なのかなと思い

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回答者：男性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年一回5千円、賞与は業績連動で各自の配属先の店舗の売上等により変

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

1.5

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:販売業の中でも低い方だと思います。手当てはつき、一人暮らしやシェアハウ

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業手当はありますが、固定では無いため月によって給料に変動がありました

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:それなりに貰える評価制度:店長には

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの影響でアルバイトやパートには一万円程度の慰労金が配られていたが

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は毎年でている。業績も良いため年々上がっている。評価制度:実力があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒、大卒などによって差

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：投稿されている方の殆どがリージョナル社員(自宅から200キロ圏内での移

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:評価によって、年間昇給で4000円から8,000円ほど上がっていた。等

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：HG店長で賞与含めて年収430万円程度頂いていたので、別の企業に勤めた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社社員になると、マネージャーという地位（人を管理していないのに）にな

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実績によって、昇給額、賞与の係数が決まる。当時は実績が伴わなくても、上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がかなり低い。社会人経験が長い人材よりも、新卒の何もできない大卒の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は26歳で小規模店舗の店長になったため、同世代に比べると年収は高かっ

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全国転勤の場合はボーナス高いです。転勤ないと安いです。社宅が使えます。

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長候補

1.8

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:全国勤務ができる社員区分なら新卒では相当に貰える金額であるとは感じる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働時間と給与のバランスが合っていない。時給換算するとHG店長でも1,

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位と等級と評価指数で月給が決まるのだが、等級と職位が上がるチャンスが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いです。生きていくのに精一杯です。独身ならいいかと思いますが家族を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇級試験の受験資格が不透明で何基準なのか分からないので、条件を開示して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級とポジションと評価によって決まる。大卒以上での入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均月収（手当を除く）×等級×評価指数×業績連動賞与係数で金額が決まる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：作業量・労働時間と給与のバランスが合っていない。時給換算すると4等級マ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給×賞与係数×評価指数で金額が決まる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額は計算式で決まる。賞与を支給しない企業が増えている昨今において、賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】平均基本給（手当は含まない）×業績連動賞

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アークランズ株式会社の年収・給与

2.9

新潟県三条市上須頃４４５

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は1年経つ毎に何千円かあがっていく。ただ職位が上の方にい... 続きを見る

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会社名	株式会社コメリ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.komeri.bit.or.jp/
所在地	新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

従業員数	3845名
連結従業員数	4673名
設立年	1962年
資本金	18802百万円
代表者	捧雄一郎
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	428万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コメリの平均年収は361万円、年収範囲は200～600万円です（297人の正社員の回答）。

株式会社コメリで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを346件掲載中。

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(826件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1508件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2799件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1541件)
5		株式会社ジョイフル本田 2.9 口コミ(646件)

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