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株式会社コメリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:社員の区分によって変わるが、全国転勤ありの区分にした場合は、業界の中で
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:人手不足のため若いうちからでも活躍できる環境です。そのため、すぐに昇進
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 部門担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:独身向けの帰省手当がある。実家と現住所の距離によって半額か全額支給か分
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は店舗の業績も反映されるため、業績の良くない店舗に異動になると下が
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は良い方だと思
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:転勤の範囲の広さによって社員の区分がN(ナショナル[全国及び海外への転
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約形態によっても変わるが、店長については、残業30時間までは店長の手
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度評価によって昇給があります。酷い評価でなければ平均3000円位
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:社員の雇用形態にはナショナル社員、リージョナル社員、エリア社員、ホーム
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるが、微々たるものです。等級という給与の支給基準があるのでそれ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績連動型になっているが、会社全体で見たものになっているので、近
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業以上の残業は認められにくい。出勤登録無しに出社する人が見受け
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価は賞与の直前に一回あるかないか(ない場合は評価上司が勝手に記
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:純粋な売り上げが高い店舗でないとそもそも注目されづらいため、辺境の小さ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格もある。ただ、所詮人の評価なので納得できないことも多々ある。
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績によって給料が変わる また全国転勤可能な場合は給与体制が大きく変わ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:小売業では同業他社と比較すると低い水準。管理職になるとみなし残業が適用
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 1万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は店の売り上げ次第。個人でどんなに頑張っても、店の売り上げが悪いと
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平均的、生きてはいけます。評価制度:向上心、体力、気力次第、どこまで仕
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 3万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:小売業界にしては給料はいいと思う。評価制度:等級というものがあり、これ
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:真面目に仕事をやっていれば、2年くらいで店長になれ、そこから上に上がっ
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:地方であるとすると年収は良い方だと思います。早ければ入社3年ほどで店長
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与あり社会保険完備評価制度
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、一人暮らしなら問題ないかと思います。賞与については、新
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回通勤手当、職位手当、
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス2回で業績によって
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売

2.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本的には上から言われた通りの仕事を求められます。自分で能動的に動きた
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年微増で何千円か昇給します。小型店店長には2年弱で昇進でき、30時間
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小型店店長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年毎に業績に応じて平均支給額決まり等級と評価で変わる評価が良く
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗担当者

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度の職務につけば昇給、賞与などは低くはないと思います。また新卒で
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:店舗配属だとなかなか昇給、昇級しません。売上に応じて店舗がランク付けさ
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 販売、売場企画、パート管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年僅かながらあるが、家族手当等はなく結婚しても給与が変わらない
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 小売店店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の残業代は時間通りに手当がついていたが、基準となる基本給が少なく設
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は一年に一回あります。賞与も一年に一回あります。月給一ヶ月分が支給
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与は標準な額だと思います。しかし、実働時間が非常に長く、労働に
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